مطالب علمی آموزشی و ثتبی | بلاگ شخصی حسین مرادی راد

مطالب فنی | علمی | آموزشی | حقوقی | ثبتی | شرکت ها و برند تجاری

مطالب علمی آموزشی و ثتبی | بلاگ شخصی حسین مرادی راد

مطالب فنی | علمی | آموزشی | حقوقی | ثبتی | شرکت ها و برند تجاری

تمامی مطالب حقوقی و ثبتی در ایران را در این وبلاگ پوشش میدهیم

مدیریت وبلاگ : حسین مرادی راد
مدیریت مطالب: علی امیرحسینی

معرفی همکاران معتبر جهت انجام امور ثبتی:

موسسه کاردان ارقام

 به موجب تعریف انجمن بازاریابی ایالات متحده از برند :
برند یعنی یک اسم , عبارت , نماد یا این که آرم یا این که ترکیبی از این ها که با انگیزه متفاوتی کردن یک فرآورده یا این که سرویس از دیگر کالاها و سرویس ها یک فروشنده یا این که برای ساخت تمایز در بین متاع و سرویس یک فروشنده با فرآورده و سرویس ها بقیه فروشندگان به عمل گرفته شود .
هر واژه , کلام یا این که حروف , عدد , ترسیمات , عکس , صورت , رنگ , تصویر , برچسب یا این که مخلوط از آنان که برای تشخیص کالاها یا این که سرویس ها به عمل گرفته می شود می‌تواند تحت عنوان برند و علامتها تجاری به ثبت رسد . حتی‌د‌ر برخی کشورها , شعارهای تبلیغاتی نماد تجاری به اکانت می‌آید . تعداد روزافزون کشورها اذن می دهند صورت هایی از نشانه ها تجاری که قبلاَ متداول نبوده هم ثبت گردد . نظیر رنگ ها , علامتها سه بعدی , نشان های قابل شنیدن یا این که نشان های قابل استشمام . البته بخش اعظمی از کشورها برای ثبت نمودن برند محدودیت هایی دارا هستند که بر این پایه , صرفا اذن ثبت نشان هایی را می دهند که قابل تماشا میباشند یا این که می توان آنان را به صورت گرافیک نمایش اعطا کرد .
• عوارض ثبت برند در اهواز

ثبت برند و یا این که چه بسا اصولاَ داشتن برند , الزامی نیست یعنی اشخاص مختارند که برای متاع یا این که محصولی , نشانه ای اختیار نمایند یا این که آن را فارغ از رعایت خاصی , عرضه کنند و در صورتیکه نشانه ای را برای متاع یا این که محصولی تعیین کردند , ملزم به ثبت آن نیستند و میتوانند آن را فارغ از ثبت , مورد استعمال قرار دهند . با این حال , ثبت نمودن برند فواید و امتیازات زیادی را با خویش به همراه دارااست . از عوارض دارای اهمیت ثبت کردن برند در اهواز می شود به نکات زیر اشاره کرد :
- استعمال از حق انحصاری برند
- سلب حق نسخه برداری برداری یا این که سوء به کارگیری سایر افراد

ثبت برند

- بی نتیجه ماندن سپرده گذاری فرد یا این که کمپانی مالک برند به دلیل فریب دادن مردمان توسط اشخاص سود جو و کاهش سود فرد یا این که کمپانی تولیدکننده
- این عمل جهت ضمانت عمل تجاری و مقاومت آن لازم است به دلیل آنکه در گزینش میزان موفقیت یک فرآورده در بازار اهمیت داراست .
- ثبت برند , تضمین می نماید که مشتریان میتوانند تولیدات را از یکدیگر تشخیص دهند .
- تسهیل تفویض اذن به کارگیری از یک برند ثبت شده به شرکت های و افراد ثالث و کسب درآمد بیشتر
- به کارگیری از منابع مالی یا این که وام ها از شرکتهای مالی و بانک ها به اعتبار برند ثبت شده .
• اشکال برند

برندها بر حسب چیزی که معرفی می نمایند , گونه های متمایز دارا هستند که به بعضا از آن‌ها اشاره می‌کنیم .
- برند کالا : برند یک فرآورده یا این که سرویس یگانه
- برند فردی : مثل یک ورزش کار

ثبت برند در تفکر برتر

- برند شرکتی : یک کمپانی که یک‌سری متاع یا این که سرویس متعدد دارااست .
- برند جغرافیایی : نظیر یک شهر مختص
- برند همگانی : مثل مراسم حکومتی
- برند فرهنگی : مثل یک مراسم فرهنگی
- برند مذهبی : مثل یک مسجد یا این که کلیسا
• مدارک حتمی برای ثبت برند در اهواز

همه افراد از جمله حقیقی وواقعی و از جمله حقوقی میتوانند برای رونق کسب و فعالیت و حمایت های مدنی , برندی را تعیین نموده و به ثبت برسانند . برای مبادرت به ثبت در صدر می بایست مدارک خویش را کامل شدن فرمائید . این مدارک مشتمل بر نکات زیر هست :
مدارک مایحتاج برای ثبت برند فرد حقیقی و واقعی :
- ورژن ای از شناسنامه
- ورژن ای از کارت ملی
- ورژن ای از کارت بازرگانی ( در حالتی که از حروف لاتین مستعمل باشد )

 

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ مرداد ۹۹ ، ۱۹:۳۶
علی امیرحسینی

 علامت تجاری یا این که اصطلاحاَ برند میتواند برای کسب و فعالیت شما فراوان کارآمد و اثرگذار باشد . براین اساس در‌صورتی‌که میخواهید برند فوق العاده ای برای بیزینس خویش داشته باشید , حتمی است تا در تعیین آن اعتنا به خرج دهید . در هنگام تعیین اسم برند به نکات زیر دقت داشته باشید :
- اسم برند می بایست برای مخاطبان و مشتریان دیدنی و مختلف باشد .
- برند انتخابی نباید مشتری را از حیث کالا یا این که مبدا آرم به غلط اندازد .
- برندی که برای ثبت ارائه می شود , از حیث شکلی می بایست نو و ابتکاری بوده و سوابق ثبت و استفاده به وسیله بقیه افراد را نداشته باشد .
- از گزینش اسم هایی که محدودکننده فعالیتتان است دوری کنید .
- از تعیین نشانه ها طولانی و نا مفهوم بپرهیزید .
- اسم متبوع بایستی از لحاظ فرم و صورت , ثبت آن قابلیت و امکان پذیر باشد . توضیح آنکه نشانه ها ممکن است به صورت نقش , تصویر , رقم , صحبت , عبارت , مهر , لفاف باشد . در کشور‌ایران , ثبت علامتها صوتی و بویایی قابلیت و امکان پذیر نیست .
یکی‌از اشکالاتی که موجود است این است که بعضا اشخاص نامی را تعیین می نمایند اما به دلیل عدم اطلاع از محدودیت های برند , پیروز به ثبت آن نمیشوند . به موجب ماده 32 ضابطه ثبت نشانه ها و اختراعات تصویب شده 7 / 8/ 1386 , ثبت علامات تحت ممنوع میباشد :
الف - نتواند کالاها یا این که سرویس ها یک موسسه را از کالاها و سرویس ها موسسه دیگر متفاوتی سازد .


ب - بر خلاف موازین فقهی یا این که نظم همگانی یا این که خوی حسنه باشد .
ج - مرکز ها تجاری یا این که همگانی را مخصوصا راجع به مبدا جغرافیایی کالاها یا این که سرویس ها یا این که خصوصیات آنان گم راه نماید .
د - عین یا این که تقلید نشان نظامی , درفش یا این که بقیه نشان های مملکتی یا این که اسم یا این که اسم اختصاری یا این که حروف اولیه یک اسم یا این که نشان قانونی وابسته به مملکت , سازمانهای میان الدولی یا این که اداره هایی که زیر کنوانسیون های دربین المللی تاسیس گردیده اند , بوده یا این که مورد ها مذکور یک کدام از اجزاء آن نماد باشد , مگر آن که بوسیله رده صلاحیتدار مرزوبوم مربوط یا این که اداره ذی ربط اذن به کار گیری از آن صادر شود .
ه - عین یا این که به نحوه گم راه کننده ای مشابه یا این که ترجمه یک آرم یا این که اسم تجاری باشد که برای به عبارتی کالاها یا این که سرویس ها شبیه وابسته به موسسه دیگری در کشور‌ایران پر اسم و رسم است .
و - عین یا این که مشابه آن قبلاَ برای سرویس ها غیر شبیه ثبت و مشهور شده باشد . منوط بر آن که عرفاَ در بین به کارگیری از آرم و صاحب نماد دارای اسم و رسم رابطه وجود داشته و ثبت آن به منافع صاحب و مالک نماد قبل لطمه وارد سازد .
ز - عین نشانه ای باشد که قبلاَ به اسم صاحب دیگری ثبت شده و با مورخ تقاضای آن مقدم یا این که دارنده حق تقدم برای به عبارتی مال و سرویس ها و یا این که برای جنس و خدماتی است که به نظر رابطه و شباهت موجب فریب و گمراهی شود .

2 - پیش از ثبت از برندتان استعلام بگیرید .

قبلی از ثبت برند , شما باید از برند مورد نظرتان استعلام بگیرید تا مطمئن گردید برند شما ابتکاری بوده و قبلاَ به ثبت نرسیده است . چرا‌که در حالتی که سوای بررسی های ضروری نامی را تعیین نمائید و سپس متوجه گردید که قبلاَ به ثبت رسیده و شبیه بقیه برندهای دیگر بوده است , بدون چاره خواهید شد اسم برندتان را تغییر و تحول دهید . به همین علت , حتمی است از اولِ فعالیت بدین مسئله اعتنا داشته باشید .
به مراد حصول اطمینان از عدم نام نویسی برند پیشنهادی خویش میتوانید به مقر اینترنتی خبر نامه قانونی مرزو بوم به آدرس http : //rrk . ir مراجعه نمائید و یا این که با کارشناسان ما

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ مرداد ۹۹ ، ۱۴:۴۵
علی امیرحسینی

 در خصوص مسئولیت شرکا در شرکت تضامنی می بایست اعتنا داشت که :
1 - پیشین از انحلال شرکت , دیون شرکت از خویش شرکت مطالبه می شود و خیر ازشرکا .
2 - در صورتی شرکت تضامنی منحل شود گشوده نیز دیون شرکت از خویش شرکت مطالبه می شود ; ولی در صورتیکه بودجه شرکت برای تادیه دیونش کافی نباشد , هر سهم دار مسئول تادیه همه دیون است .
3 - در موسسه ها تضامنی , مسئولیت شرکای ضمانت کننده بابت دیون آن شرکت , جنبه وثیقه ای دارااست ; بدین مفهوم که طلبکار شرکت ابتدا می بایست به شرکت رجوع و برگشت نماید و در حالتی‌که شرکت از پرداخت طلب وی امتناع نماید , مطابق حالت مقرر , خواهش ورشکستگی و در سود انحلال شرکت را بدهد و بعداز انحلال هم در وهله اولیه میتواند به شرکت در هم اکنون تصفیه برگشت نماید و در شرایطی که شرکت , طلب اورا نپردازد , آن گاه قادر است به شرکای ضمانت کننده برگشت نماید .
4 - مسئولیت فرنگی شرکا ( مسئولیت در قبال طلبکاران شرکت ) , تضامنی است و مسئولیت داخلی شرکا ( تقسیم مسئولیت دربین شرکا ) , نسبی است ; یعنی سهم دار می‌تواند بعداز پرداخت هرکدام از دیون شرکت , بابت سهم تک تک شرکای دیگر به نسبت سهم الشرکه ایشان به آنها مراجعه نماید .
5 - هر قراری که برخلاف بند فوق , دربین شرکا نهاده شود , تنها دربین خویش شرکا قابل نسبت دادن است و در قبال افراد ثالث کان لم یکن یا این که به عبارت خوب تر غیرقابل نسبت دادن است . ( م 116 ق . ت )
6 - شرکا می‌توانند در زمینه ی تقسیم مسئولیت داخلی در بین خویش , به هر ترتیبی تراضی نمایند . با دقت به اطلاق ماده 116 ق . ت مانعی ندارد که ایشان در رابطه ها داخلی خویش , یک یا این که یک‌سری نفر از شرکا را به کلی از جبران ضرروزیان ها معاف نمایند . ولی چنین شرطی در قبال افراد ثالث مفید نیست .
• تعداد شرکا در شرکت تضامنی
دستکم 2شخص , چه حقیقی و واقعی یا این که حقوقی است . ( م 116 ق . ت )
1 - در نام شرکت بایستی عبارت ( شرکت تضامنی ( قید شود .
2 - نام شرکت می بایست دستکم متضمن اسم یکی شرکا باشد .

به موجب این محدودیت , مسئله شرکت میتواند اختصاصی باشد به یک فعالیت تجاری یا این که اعمال تجاری متفاوت . در غایت می بایست اعتنا داشت که زیرا مدیران شرکت تضامنی , ( نماینده قانونی ( تلقی میگردند , اختیارات و مسئولیت های آنان به عبارتی است که در شرکتنامه یا این که ااساسنامه شرکت قید شده و شرکاء بر آن توافق کرده اند . اما این‌شیوه راه‌حل به خسارت افراد ثالثی است که با شرکت داد و ستد می نمایند ; چون هر گاه معاملات مدیریت , بیرون از حدود اختیارات وی , تحت عنوان نماینده قانونی باشد , افراد مزبور حق رجوع و برگشت به شرکت را نخواهند داشت . برعکس , شرکاء اطمینان خواهند داشت که مدیریت در صورتی از حدود اختیارات تفویض شده به وی بیرون شود , خویش می بایست جوابگو باشد .

 

اگر‌چه که در ضابطه تجارت حداقلی برای سرمایه این دسته موسسات پیش گویی نشده ولی عرفاَ دست‌کم میزان سرمایه یک میلیون ریال است و همانند شرکت وفادار محدود در اختیار مدیریت یا این که مدیران شرکت قرار میگیرد و اقرار کتبی آنها مبتنی بر اخذ سرمایه شرکت برای ارائه به منبع ثبت موسسه ها کافی است . این جور شرکت هم بعد از انجام فرایند تایید اسم شرکت و تحویل شرکت طومار و اساسنامه ( درصورتی که باشد ) و بقیه مدارک واجب به سازمان ثبت شرکتهای به ثبت میرسد و پس از ثبت در سازمان ثبت شرکتهای , اطلاع رسانی تاسیس شرکت در خبر نامه قانونی و یکی‌از خبر نامه های کثیرالانتشار محل ثبت شرکت اطلاع رسانی میشود .

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ مرداد ۹۹ ، ۰۳:۳۲
علی امیرحسینی

 در این مقاله به تکالیفی که آئین طومار ثبت شعبه یا این که نمایندگی و ضابطه ثبت شرکت های و نظامنامه آن به صورت بدون واسطه بر شعب و نمایندگی ها توشه می‌نمایند , میپردازیم .

• نخستین - ارائه گزارش عمل به وسیله شعبه و نمایندگی
از جمله تکالیفی که به موجب دین طومار ثبت شعبه یا این که نمایندگی بر شعب و نمایندگی ها اجبار شده است , ارائه گزارش کار است . ماده 8 این آئین طومار در این راستا چنین مقرر می‌کند : ( تمامی افراد حقیقی وواقعی و حقوقی شامل این آئین طومار موظفند گزارش عمل شعبه یا این که نمایندگی در کشور‌ایران را همراه با صورت های مالی حسابرسی شده خویش پیاله دوران ( 4 ) ماه بعداز پایان سال مالی به دستگاه های ذیربط ارسال دارا‌هستند . حسابرسی مذکور تا‌وقتی‌که آئین طومار اجرایی تبصره ( 4 ) ماده واحده ضابطه استعمال از سرویس ها تخصصی و ماهر حسابداران ذی صلاح تحت عنوان حسابدار قانونی – تصویب شده 1372 - اعلام نشده است , بوسیله اداره حسابرسی و موسسه ها حسابرسی مقبول دستگاه ذی ربط , که شرکای آن اشخاص حقیقی و واقعی تایید شده بوسیله سازمان ارزیابی اداره حسابرسی باشند , انجام می‌گیرد ( .
همانطور که مراعات می شود , طبق این ماده همه افراد مشمول دین طومار مزبور دارنده تکلیف مقرر در‌این ماده هستند , که همانا مراد شعبه شرکت فرنگی و همینطور نمایندگی شرکت فرنگی ( از جمله حقیقی و واقعی یا این که حقوقی ) است . افراد یادشده موظف شده اند , گزارش کار خویش را به همراه صورت های مالی حسابرسی شده کاسه 4 ماه بعداز پایان سال مالی به دستگاه های ذی ربط ارسال کنند .
قابل ذکر است , از آن جا که ( آئین طومار اجرایی تبصره ( 4 ) ضابطه به کارگیری از سرویس ها تخصصی و ماهر حسابداران ذی صلاح تحت عنوان حسابدار قانونی ( در 13/ 6/ 1379 به ثبت رسیده است , فعلا افراد مزبور می بایست حسب مورد ( حسابرس و بازرس قانونی رسمی ( یا این که ( حسابرس ( خویش را از بین موسسه های حسابرسی که عضو جامعه حسابداران قانونی کشور‌ایران می‌باشند , تعیین کنند . در غیر این وضعیت صورت های مالی آنها خیر فقط نزد اداره کارها مالیاتی مملکت , بلکه به موجب آئین طومار مذکور در هیچ یک از وزارتخانه ها , موسسه های مدنی , موسسات مدنی , بانک ها و بیمه ها , موسسه های اعتباری غیربانکی , اداره بورس ورقه ها بهادار و موسسات و نهاد های همگانی غیردولتی دارای اعتبار نمیباشد و به نفع افراد مزبور قابل نسبت دادن نخواهد بود .

در بعضی از مورد ها عمل به به دست آوردن مجوز مشروط شده است که چنان چه جواز مزبور کنسل گردد , شعبه یا این که نمایندگی به منحل نمودن شخصیت ثبت شده خویش موظف می‌باشد . طبق ماده 6 آئین طومار ثبت شعبه یا این که نمایندگی : ( کسانی که جواز کار آنان از طرف مراجع ذی صلاح کنسل می شود مکلفند , در مهلت رقم خورده به وسیله سازمان ثبت شرکتهای و مالکیت های صنعتی , نسبت به انحلال شعبه یا این که نمایندگی و انجام کارها تصفیه آن مبادرت کنند . تبصره – شرکت هایی که جواز عمل آنان تمدید نمی‌شود , ( 6 ) ماه فرصت دارند تا نسبت به انحلال شرکت ثبت شده و انجام کارها تصفیه آن مبادرت کنند
ممکن است ماده یادشده صرفا ماده ای باشد که به مقوله انحلال شعبه یا این که نمایندگی پرداخته است , با این وجود این ماده هم فارغ از آن که خواسته از مراجع ذی صلاح را مشخص و معلوم کند , قضیه را به ابهام برگزار نموده است .

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ مرداد ۹۹ ، ۲۲:۱۴
علی امیرحسینی

از گزاره کمپانی هایی که در ماده 20 ضابطه تجارت به آن اشاره شده‌است , کمپانی وفادار محدود است . کمپانی مزبور را به‌این جهت دارای تعهد محدود می‌گویند که مسئولیت هرمورد از شرکاء محدود به به عبارتی میزان سرمایه ای است که در کمپانی سهم دار می‌باشد و بیشتر از سرمایه خویش مسئولیتی نداشته و وفادار به پرداخت دیون و قروض کمپانی نخواهد بود . براین اساس در شرایطی‌که کمپانی ضرر نماید یا این که ورشکستگی وی اعلام شده باشد و طلبکاران از بخشی از طلب خویش محروم شوند , حق مراجعه به شرکا ندارند .

موفقیت این جور کمپانی در کشور‌ایران زیاد چشمگیر است . علت موفقیت آن نیز این است که :
اولاَ : تشکیل کمپانی , متضمن تشریفات زیاد معمولی ای است ; از جمله این‌که تشکیل آن نیاز به‌وجود بیشتراز دو نفر سهم دار ندارد . ( ضابطه تجارت سقفی برای تعداد شرکاء معلوم نکرده است . براین اساس کمپانی میتواند متضمن هر تعداد سهم دار باشد ) .
ثانیاَ : مسئولیت فردی شرکاء را در پی ندارد .
ثالثاَ : تشکیل کمپانی دارای تعهد محدود , علی الاصول با مبلغ پاره ای سرمایه نیز میسر است .
برای تشکیل کمپانی دارای تعهد محدود بایستی سه عنصر آورده و قصد تشکیل و دوام کمپانی و همیاری همگانی برای علم آموزی فایده و تقسیم سود و ضرروزیان , وجود داشته باشد و حالت زیر مهیا باشد :
قصد و رضای شرکا : در تشکیل کمپانی مورد قصد , تشکیل نوعی شخصیت حقوقی به اسم ( کمپانی تجاری ) است . نیز چنان که مدل کمپانی هم می بایست معین بوده و مسئله قصد قرار گیرد . رضایت شرکا هم نباید ناشی از اکراه و غلط باشد .
اهلیت شرکا : توافق طرفین برای تشکیل کمپانی ماهیتاَ قراردادی هست و قضیه این قرارداد مالی است . از این رو , شرکا می بایست اهلیت منعقد و دخالت در کارها مالی خویش را داشته باشند ; یعنی دارنده اهلیت استیفا باشند و در شرایطی‌که محجور باشند می بایست به واسطه نمایندگان رسمی خویش مبادرت نمایند .
مسئله کمپانی : مراد از زمینه کمپانی قضیه عمل و به عبارت دیگر شغل کمپانی است . مورد کمپانی بایستی کارها تجاری باشد وگرنه کمپانی تشکیل‌شده , کمپانی دولتی خواهد بود . کار یا این که شغل کمپانی می بایست مشروع و رسمی باشد ; یعنی ضابطه گذار انجام آن عمل را ممنوع نکرده باشد . مورد کمپانی بایستی مشخص و مشخص و معلوم باشد . به عبارت دیگر مجهول و غیر قابل درک یا این که مردد فی مابین چندین فرمان نباشد . مالیت داشته و سودمند عقلایی باشد و هم مقدور و ممکن باشد .
قابل ذکر است , کمپانی دارای مسئولیت محدود کمپانی موضوعاَ ( تجاری ( است و به عبارت دیگر , زمینه عمل آن نمی تواند چیزی جز کارها تجاری باشد . از این حیث , کمپانی وفادار محدود با کمپانی سهامی گوناگون است ; چون کمپانی سهامی قادر است برای کارها تجاری یا این که غیرتجاری تشکیل شود و به اصطلاح , یک کمپانی شکلاَ تجاری است . اما کمپانی دارای مسئولیت محدود نمی تواند به هر دستور تجاری اشتغال داشته باشد , بلکه مطابق ماده 31 ضابطه تاسیس بیمه مرکزی کشور ایران و بیمه گری تصویب شده 1350 , تصدی به عملیات بیمه بوسیله موسسات دارای تعهد محدود ممنوع است .
در تشکیل و ثبت کمپانی متعهد محدود اصول ذیل بایستی رعایت گردد :
• اساسنامه و شرکتنامه
از جمله حالت تشکیل کمپانی بامسئولیت محدود , تهیه و تنظیم و امضای کمپانی طومار در بین شرکاء است . شرکتنامه قرارداد تشکیل کمپانی دارای تعهد محدود است و می بایست در سازمان ثبت شرکتهای به ثبت رسد و گواهی قانونی به حساب آورده می شود . اساسنامه ضابطه سازمان کمپانی است . در صورت عدم تهیه اساسنامه , نکات و ضوابط حتمی نسبت به سازمان کارها کمپانی در شرکتنامه درج می شود . به موجب ماده 197 ضابطه تجارت , انتشار خلاصه شرکتنامه لازم

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ مرداد ۹۹ ، ۱۹:۰۲
علی امیرحسینی

 برای ترکیب در لغت معانی زیادی ذکر شده شده‌است نظیر : 1 – در نیز فشار دادن و فرو بردن دو چیز . 2 - درآوردن حرفی در صحبت دیگر , حرفی را در سخن دیگر فرو بردن و به تشدید تلاوت .
ترکیب در معنی اصطلاحی از مضمون‌ لغوی الهام گرفته و در یک مفهوم به معنی درون کردن یک یا این که تعدادی شرکت تجاری در یک شرکت تجاری دیگر هست که سود آن ارتقاء سرمایه شرکت جان دار و زوال شرکت ها ترکیب شونده است . از ترکیب به معنا فوق که بدون نقص ترین گونه ترکیب است به عنوان مخلوط رسمی یا این که حقیقی و واقعی هم نام برده می شود . اما ترکیب اشکال متعدد دارااست که پیرو مشاجره به آن‌ها اشاره خواهد شد .
• منزلت ترکیب در نظام حقوقی کشور ایران

ترکیب شرکت ها تجاری در بعضا از نظام های حقوقی سوابق ای طولانی دارااست . مثلا اولی ضابطه در ایالات متحده که مقرراتی در رابطه با ترکیب موسسه ها تجاری بنا کردن نمود , ضابطه ایالت نیوجرسی تصویب شده 1868 میباشد . ولی هر چند هرمورد از ایالات ایالات متحده در رابطه با ترکیب شرکتهای تجاری قوانین ویژه ای دارااست اما با اعتنا به این‌که با مساعی کانون وکلای ایالات متحده در بخش حقوق و دستمزد موسسات تجاری , ( ضابطه اصلاحی مثال موسسه ها تجاری تصویب شده 1969 ( بعداز یک سری تصحیح شده به ثبت رسیده است که بخش اعظمی از آمریکا ضابطه مثال فوق را پذیرفته اند که با مطالعه ضابطه مزبور می توان با مقررات بیشتر آمریکا ایالات متحده آشنا شد . در حقوق و دستمزد انگلیس هر چند درباره ی مخلوط شرکت ها تجاری ضوابط خاصی زیر این تیتر نیست اما در بعضی مواد ضابطه شرکت ها تجاری 1985 نظیر 425 تا 427 مقرراتی راجع به مخلوط پیش گویی شده‌است .
در حقوق و دستمزد کشور‌ایران در ضابطه تجارت 1311 و لایحه اصلاحی جزو ضابطه تجارت 1347 هیچگونه مقرراتی در باب ترکیب پیش گویی نشده است . در بعضا قانون ها یگانه قانون ها متفرق ای درباره ی مخلوط بعضی موسسه ها مدنی پیش گویی شده‌است مثل : لایحه رسمی مخلوط موسسه ها متعلق به وزارت داده ها و تبلیغات تصویب شده 4/ 2/ 1358 , لایحه رسمی ترکیب شرکت ملی ذوب آهن کشور ایران و شرکت ملی صنعت های فولاد کشور ایران و تشکیل شرکت ملی فولاد کشور ایران تصویب شده 28/ 9/ 1358 , ضابطه مخلوط شرکت سهامی مدنی که در مورد ایجاد و رویش طیور کار می‌نمایند تصویب شده 29/ 2/ 1371 , ماده 17 و 18 لایحه رسمی سازمان کارها بانک ها تصویب شده 8/ 4/ 1350 , ماده 95 به آن‌گاه ضابطه موسسات تعاونی 1350 و ماده 53 ضابطه بخش تعاونی اقتصاد کشور ایران تصویب شده 13/ 6/ 1370 و ماده 8 تا 14 دین طومار اجرایی ضابطه مزبور تصویب شده 14/ 5/ 1371 و ماده 105 ضابطه برنامه پنجم گسترش مرز و بوم تصویب شده 5/ 10/ 1389 مجلس شورای اسلامی که در مورخ 25/ 10/ 1389 مجمع تشخیص مصلحت نظام آن را موافق با مصلحت نظام تشخیص داده است . از اعتنا به مقررات فوق رغبت قانونگذار به پیش گویی ضوابط در امر ترکیب قابل استباط است اما در هر حال اکنون قواعد همگانی درباره‌ی مخلوط موسسه ها تجاری در نظام حقوقی کشور‌ایران نیست و لازم مینماید که قانونگذار در این مسیر دست به فعالیت شده و ضوابط جامع و جامعی را در این طریق اوضاع کند . بر همین اصل در لایحه نو تجارت به‌این امر خطیر اعتنا شده و موادی از لایحه به ترکیب و اثرها آن اختصاص یافته است . ( مواد 590 تا 616 ) .

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ مرداد ۹۹ ، ۱۶:۲۷
علی امیرحسینی

 شرکت فرعی به شرکتی گفته می شود که بوسیله شرکت فرنگی ( مامان ) تاسیس شده است و در دست گرفتن آن در اختیار شرکت مامان جای‌دارد . چنین شرکتی دارنده شخصیت حقوقی غیروابسته از شرکت مامان است و در میهن محل ثبت از به عبارتی موقعیت حقوقی یک شرکت تجاری داخلی برخوردار خواهد بود .

در بخش اعظم مورد ها ثبت یک شرکت فرعی در کشور‌ایران به خواسته سپرده گذاری در کشورمان است . با این حال ممکن است شرکت ها فرنگی با تشکیل شرکت فرعی به معاملات تجاری دیگری به غیر از آنچه تحت عنوان سپرده گذاری قابل طبقه بندی می‌باشد , سرگرم شوند . به بیانی دیگر , این موسسه شرکتهای میتوانند با تشکیل یک شرکت فرعی تجاری زمینه ماده 20 ضابطه تجارت به یک کدام از عمل های نوشته شده در ماده 2 ضابطه تجارت اشتغال یابند .
بر فرض چنین شرکتی می‌تواند به خرید و فروش اموال منقول مبادرت کند و مثلا با خرید متاع از شرکت فرنگی مامان به توزیع و عرضه آن در بازار کشور ایران مبادرت نماید یا این که آن که با تخصص و مهارت هایی که در زمینه ی توزیع کالا داراست , عملیات بازاریابی و توزیع تولیدها یکسری شرکت فرنگی در چنین مواقعی که به کار های عمرانی و تولیدی اشتغال نمی یابد , در چارچوب ضابطه سپرده گذاری قرار نمی گیرد و نمی تواند با به دست آوردن مجوز سپرده گذاری از محدودیت های جان دار درباره ی درصد شرکت کردن با اتباع اهل ایران رهایی یابد . به ابلاغ دیگر در چنین مواقعی شرکت فرنگی می‌تواند به ثبت شرکت با حد عمده 49 درصد شرکت کردن فرنگی مبادرت کند و راه‌حل ای ندارد جز این‌که با اتباع محلی شرکت کردن کند . اما احتمال دارد در‌حالتی که چنین محدودیتی فقدان , بیشتر شاهد شرکت هایی بودیم که با ثبت یک شرکت فرعی به توزیع محصول ها شرکت مامان میپردازد .
اکنون سوالی که ممکن است مطرح شود این است که لزوم ثبت شرکت فرعی چه است ؟

در دستمزد کشور ایران مقررات متفاوتی به لزوم ثبت شرکت اهل ایران اشاره دارا‌هستند . ماده 2 ضابطه ثبت شرکتهای , تصویب شده 2/ 3/ 1310 همه موسسات اهل ایران مذکور در ضابطه تجارت را که در مورخ اجرای ضابطه یادشده جانور و مطابق قانون ها راجع به ثبت فعالیت نکرده اند , موظف کرده است تا انتها شهریور ماه 1310 مطابق ضابطه تجارت تقاضای ثبت کنند . علاوه بر این طبق ماده 195 ضابطه تجارت , تصویب شده 13/ 2/ 1311 : ( ثبت همه شرکتهای مذکور در‌این ضابطه الزامی و تابع جمیع قوانین ضابطه ثبت موسسه ها است . (
به رغم آن که درین ماده ضمانت اجرای عدم ثبت مقرر نشده است , ولی از مجموع ضوابط و ضوابط جان دار از جمله ماده 198 ضابطه تجارت که به قابلیت و امکان ابطال عملیات شرکت اشاره می‌کند و ماده 2 ضابطه ثبت شرکت های که علاوه بر لزوم پرداخت جزای نقدی به وسیله مدیران , قابلیت انحلال شرکت را به خواهش دادستان مقرر کرده است , به حیث میرسد عدم ثبت شرکت خویش به خویش موجب بطلان شرکت نمی‌شود , بلکه افزون بر جریمه نقدی , قابلیت ابطال عملیات شرکت و انحلال خویش شرکت را آماده می‌آورد . به علاوه طبق ماده 220 ضابطه تجارت , شرکاء شرکت در چنین وضعیتی در حکم شرکاء شرکت ها تضامنی می‌باشند .
سوال این است که ( همگی شرکت ها مذکور درین ضابطه ( که لزوم ثبت آن‌ها پیش گویی شده‌است , کدام شرکتهای هستند ؟ ماده 20 ضابطه تجارت در این طریق انتخاب تکلیف می‌کند . طبق این ضابطه ( شرکت ها تجاری بر هفت قسم است : 1 - شرکت سهامی 2 - شرکت دارای مسئولیت محدود 3 - شرکت تضامنی 4 - شرکت مختلط غیرسهامی 5 - شرکت مختلط سهامی

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ مرداد ۹۹ ، ۱۴:۵۹
علی امیرحسینی

 منظور از وکالت با حق توکیل غیر , این است که فرد نماینده قانونی , اختیار داراست که برای انجام کارها مورد وکالت خویش , دیگری را نماینده قانونی نماید . ضابطه دولتی در این راستا می گوید : ( نماینده قانونی در امری , نمی تواند برای آن فرمان , به دیگری وکالت دهد ; مگر این‌که صریحاَ یا این که به دلالت قرائن , نماینده قانونی در توکیل باشد ( . بدین ترتیب عضو هیات مدیره یا این که مدیرعامل مزبور , در صورت لزوم با به کارگیری از حق توکیل , می‌تواند وکیلی گزینش و به موجب قراردادی که با او انعقاد مینماید , انجام اقدامات اضطراری برای ثبت اتحادیه را به او واگذار نماید که در‌این‌صورت‌ , پرداخت حق الوکاله بر عهده اتحادیه خواهد بود .
• جواز ثبت
جواز ثبت جزء مدارکی است که می بایست برای ثبت اتحادیه به منشاء ثبت تسلیم شود . برای این مراد واجب است تا نخستین اقدامات انجام یافته برای تشکیل آن , از نظر مطابقت و همخوانی با قوانین , به تایید وزارت تعاون ( سازمان کل یا این که سازمان تعاون ) رسد و برای آن از سوی وزارت نامبرده , ( جواز ثبت ( صادر گردد .
• سندها و مدارکی که به وزارت تعاون تسلیم می شود

اولی هیات مدیره بایستی مدارک واجب را برای ثبت اتحادیه به وزارت تعاون ( سازمان کل یا این که سازمان تعاون ) تسلیم کند . این مدارک عبارت است از :
- طرح توجیهی که به بوسیله وزارت تعاون پذیرفته شده‌است ,
- اساسنامه تصویب شده اتحادیه ,
- دعوتنامه تشکیل او‌لین مجمع همگانی معمولی ,
- صورتجلسه او‌لین مجمع همگانی معمولی دایر بر ثبت اساسنامه و گزینش اولی هیات مدیره و او‌لین هیات بازرسی و مجله کثیرالانتشار که می بایست اطلاع رسانی اتحادیه در آن درج شود ,
- رسید پرداخت وجوه اضطراری التادیه سرمایه اتحادیه ,
- فهرست اسامی و خصوصیات داوطلبان تشکیل اتحادیه ,
- فهرست اسامی حاضران در گردهمایی قانونی اولی مجمع همگانی معمولی ,
- فهرست اسامی و خصوصیات و آدرس اعضای او‌لین هیات مدیره و اولی هیات بازرسی , از جمله مهم و علی البدل و قبولی کتبی آنها ,

ثبت اتحادیه تعاونی ها
- صورتجلسه او‌لین هیات مدیره دایر بر گزینش مدیر و نایب مدیر و منشی هیات مدیره ,
- گزینش صاحبان امضای مجاز و اسامی و ویژگی ها آن‌ها و گزینش مدیرعامل ,
- اسم و خصوصیات و آدرس مدیرعامل .
در صورت سوای خلل بودن مدارک فوق , وزارت تعاون مدارک ما یحتاج را به منشاء ثبت ارسال میکند و به این وسیله ثبت اتحادیه را خواهش می‌نماید .
منشا ثبت بعد از دریافت مدارک به ثبت مبادرت می‌کند . مبداء ثبت بعد از ثبت اتحادیه و نشر اطلاع رسانی آن , می بایست رونوشتی از اطلاع رسانی مزبور و ورژن ای از اساسنامه اتحادیه را که به مهر خویش ممهور نموده است , به سازمان کل یا این که سازمان تعاون مربوط ارسال کند . ثبت اتحادیه , از روش درج اطلاع رسانی در ( مجله قانونی ( برای اطلاع عموم اعلام می شود . هر جور تغییری که بعداَ در اساسنامه اتحادیه داده شود هم می بایست در خبر نامه مزبور درج و اطلاع رسانی گردد , البته تکثیر اطلاع رسانی در خبرنامه قانونی , برای اعلام تغییر و تحول هیات مدیره و هیات بازرسی و مدیرعامل , الزامی نیست . اتحادیه های تعاونی , مثل شرکتهای تعاونی , از پرداخت حق الثبت و نصف تعرفه اطلاع رسانی ثبت در خبرنامه قانونی معافند . در صورت لزوم , اتحادیه میتواند علاوه بر خبرنامه قانونی , در یک کدام از جراید محلی یا این که نشریات تعاونی و غیره ثبت یا این که تغییر‌و تحول اساسنامه را اعلام داراست . همانطور که گفته شد , ضابطه او‌لین هیات مدیره اتحادیه را موظف می نماید که به ثبت اتحادیه مبادرت کند . پس مبادرت به ثبت اتحادیه , برای هیات مدیره یک تکلیف

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ مرداد ۹۹ ، ۱۳:۲۷
علی امیرحسینی

 شعبه ها و نمایندگی های شرکتهای فرنگی ازسالیان پیشین از انقلاب اسلامی در کشور ایران با ثبت در سازمان ثبت شرکتهای به صورت رسمی به عمل در جمهوری اسلامی ایران می پرداختند . بعداز انقلاب اسلامی و ثبت اصل 81 قانون اساسی ایران که دادن امتیاز تشکیل موسسات در کارها تجاری , صنعتی , کشاورزی , معادن و سرویس ها به خارجیان را ممنوع اعلام می نمود , سازمان فوق الذکر از به ثبت رساندن شعب و نمایندگی های موسسه ها فرنگی امتناع نمود و لذا عمل آنها در جمهوری اسلامی ایران با اختلال مواجه شوید . این دستور منجر شد ابتدا وزیر وقت ( شهید رجایی ) طی طومار ای به دلیل آن که بعضا از وزارتخانه ها و موسسه های مدنی درباره با سود گیری از متخصص ها فرنگی ناگزیر به بسته شدن قرارداد با موسسات فرنگی بودند و دست‌کم جهت گزینش اقامتگاه رسمی آنها ثبت شرکتهای مزبور اضطراری به لحاظ می رسید , از شورای دربان قابلیت ثبت کردن شرکت ها مزبور را استعلام کند .
شورای دربان در جواب به سوال مزبور قابلیت ثبت شرکت ها فرنگی را که با دستگاه های مدنی جمهوری اسلامی ایران قرارداد رسمی انعقاد نموده بودند , مورد قبول قرار بخشید و این دستور را برخلاف اصل 81 قانون اساسی کشور ندانست . لحاظ شورای پاسبان در این راستا سبب ساز به آن شد تا سازمان ثبت شرکت های فقط با ثبت آن نوع از شرکتهای فرنگی که پیروز به منعقد قراردادی با دستگاه های مدنی شده بودند , موافقت و از ثبت مابقی دوری کند . با این وجود زیرا به عارضه ها متعدد لزوم ثبت کردن شرکت ها فرنگی واجب به حیث می رسید , دولت لایحه ای را نثار مجلس نمود تا موقعیت ثبت شرکت ها فرنگی را از روش ثبت ماده واحده ای مهیا آورد . به رغم آن که در لایحه نخستین طرح مزبور هیچ جور اشاره ای به ثبت دین طومار اجرایی آن بوسیله هیات وزیران نگردیده بود , در جریان ثبت ضابطه مزبور این قضیه مطرح و به طریق تبصره ای به همراه ضابطه آن با اکثریت رای ها به ثبت رسید .
ضابطه اذن ثبت شعبه یا این که نمایندگی موسسه ها فرنگی , تصویب شده 21 آبان ماه 1376 به موجب ماده واحده ای چنین مقرر می‌کند : ( شرکت ها فرنگی که در میهن محل ثبت خویش شرکت رسمی شناخته میگردند , منوط به کار متقابل از طرف سرزمین مورد نظر , می‌توانند در مسئله هایی که به وسیله دولت کشور‌ایران گزینش می شود در چهارچوب قانون ها و قوانین میهن به ثبت شعبه یا این که نمایندگی خویش مبادرت نمایند . تبصره – آئین طومار اجرایی این ضابطه سازه به سفارش وزارت کارها اقتصادی و میزان دارایی با هماهنگی بقیه مراجع ذیربط به ثبت هیئت وزیران خواهد رسید . ( همانطور که مراعات می شود , آمار فوق نشان می‌دهد که تاکنون تعداد متعددی شعبه شرکت فرنگی به ثبت رسیده است , هم اکنون آن که تعداد نمایندگی های ثبت شده به میزان ای نادر است که جای تاءمل و دعوا دارااست . در هر مورد طبق بیانات مسئولان سازمان مزبور , سازمان ذی‌ربط به دلیل نواقص رسمی به ثبت نمایندگی های موسسات فرنگی در جمهوری اسلامی ایران رغبت ندارد . برخلاف سپرده گذاری بی واسطه فرنگی که متعالی ترین مدل کار یک شرکت فراملی است , فروش محصول ها و بازاریابی در ورای مرزهای مرز و بوم از روش شعبه یا این که نمایندگی از جمله کم ترین جور کار موسسه ها فرنگی به حساب آورده می شود . لذا با دقت به آن که بخش اعظمی از شرکتهای فرنگی در نقاط متفاوت عالم , از جمله در جمهوری اسلامی ایران , با توسل به چنین روش هایی به کار درگیر می‌باشند و در حقوق و دستمزد جمهوری اسلامی ایران هم مقولاتی به‌این دسته

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ مرداد ۹۹ ، ۰۶:۲۰
علی امیرحسینی

شرایط ضروری برای عضویت تعاونی ها در اتحادیه تعاونی به شرح تحت است :

- داشتن ملیت کشور‌ایران
- خرید دستکم سهام مقرر در اساسنامه اتحادیه
- التماس کتبی عضویت و تعهد رعایت قوانین اساسنامه اتحادیه .
افزون بر آن اضطراری است که تعاونی داوطلب عضویت در اتحادیه , مسئله کار مطلوب با قضیه عمل اتحادیه داشته باشد . ( یاداوری می شود که برای هر قضیه کار تعاونی در هر شهرستان , صرفا یک اتحادیه تشکیل میگردد ) .
اساسنامه اتحادیه میتواند وضعیت دیگری را برای عضویت گزینش نماید .
اتحادیه تعاونی , بعد از تشکیل و ثبت , موجودیت رسمی پیدا می نماید و وجود وی با انحلال و تصفیه از فی مابین می‌رود .
برای تشکیل هر تعاونی , می بایست هیاتی به اسم ( هیات موسس ( تشکیل شود . به موجب ضابطه بخش تعاونی , ( هیات موسس عبارت است از جمعی از اشخاص دارای شرایط عضویت در تعاونی مربوط , که مبادرت به تاسیس تعاونی می کنند ( . در این که هیات موسس می بایست چندین عضو داشته باشد , در ضابطه و بقیه ضوابط بیانی تماشا نمی‌شود ; البته می توان اعلام کرد که تعداد اعضای آن نباید از سه نفر کمتر باشد .
زیرا اتحادیه تعاونی با عضویت شرکت های و تعاونی هایی که مسئله کار آنان واحد است , تشکیل می شود , لذا هیات موسس اتحادیه تعاونی بایستی از شرکتهای و تعاونی هایی که دارنده زمینه کار واحد بوده و دارای شرایط عضویت در اتحادیه مربوط می‌باشند , تشکیل شود .
هرکدام از شرکت های و تعاونی های عضو هیات موسس اتحادیه , نماینده ای برای حضور در هیات موسس انتخاب و معرفی خواهد کرد . هیات موسس اتحادیه با حضور این نمایندگان تشکیل می شود .
وظیفه‌های هیات موسس , عبارت است از :

- تهیه و تنظیم اساسنامه اتحادیه و توصیه آن به ( اولی مجمع همگانی معمولی ( برای بررسی و ثبت ;
- دعوت از تعاونی های دارای شرایط , جهت عضویت در اتحادیه مربوط ,
- تشکیل دادن ( او‌لین مجمع همگانی معمولی ( , جهت ثبت اساسنامه , تعیین او‌لین هیات مدیره و او‌لین هیات بازرسی اتحادیه , طبق اساسنامه مصوب و انجام بقیه وظیفه‌های مربوط .
هرکدام از نمایندگان تعاونی ها که برای حضور در هیات موسس معرفی گردیده اند , بایستی مدارک تحت را به وزارت تعاون ( سازمان کل یا این که سازمان تعاون ) ارائه نمایند :
- فتوکپی شناسنامه و مدارک تحصیلی .
- فتوکپی گواهینامه پایان سرویس نظام وظیفه همگانی یا این که معافیت .
- سند عدم سوء پیشینه .
افزون بر آن ارائه مدرکی که او را تحت عنوان نماینده شرکت یا این که تعاونی مربوط معرفی می نماید , هم حتمی است .
پرسنل قانونی و پیمانی دولت , با ارائه حکم کارگزینی از ارائه سند عدم سوء پیشینه و فتوکپی گواهینامه پایان سرویس یا این که معافیت , معاف خواهند بود . نمایندگان مزبور می بایست با مقررات و قوانین تعاونی ها شناخت داشته باشند و در صورت نیاز در کلاس های آموزشی یک روزه که سازمان کل تعاون دایر می نماید , شرکت نمایند .
• طرح توجیهی :
هیات موسس می بایست برنامه ای به اسم ( طرح توجیهی ( یا این که ( طرح پیشنهادی ( , تهیه و تنظیم نماید . این طرح شامل ابلاغ لزوم تاسیس اتحادیه تعاونی و ذکر عوارض توجیهی بر کارها زیر خواهد بود :
- تناسب مقاصد تشکیل اتحادیه با اهداف و برنامه های تصویب شده دولت ;
- میزان سرمایه ;
- تعداد و ویژگی ها شرکتهای و تعاونی های داوطلب عضویت در اتحادیه ;
- مبلغ واجب التادیه
هیات موسس بایستی برای استدعا , فرم ذی‌ربط را کامل شدن و به همراه طرح توجیهی , ضمن معرفی نماینده تام الاختیار خویش به وزارت تعاون ( سازمان کل یا این که سازمان تعاون ) , به وزارت مزبور تسلیم

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ تیر ۹۹ ، ۲۳:۱۶
علی امیرحسینی

امروزه , سازه به عوارض مختلف ثبت کردن شرکت گزینش هوشمندانه ای است . شما از روش ثبت نمودن شرکت یک کار قانونی و رسمی خواهید داشت و اعتبار بیشتری نیز کسب می‌نمایید . با ثبت شرکت تمام جزئییات از جمله میزان سرمایه , میزان سهام و . . به صورت مکتوب و رسمی در اساسنامه شرکت و مابقی سندها قید میگردد و اگر که مشکلی دربین اعضا و افراد ثالث پیش بیاید , فرآیند حل اختلاف دوچندان بی آلایش خیس از هنگامی خواهد بود که شراکت فردی باشد .

از منظر دیگر ثبت شرکت به سوی شراکت اعضا هم تاثیرگذار است و اطمینان بیشتری به همراه دارااست . چون در صورت شراکت با فرد ممکن است قراردادها شفاهی باشد و حتی‌در صورت کتبی بودن پشتیبان محکمی نداشته باشد در حالی که وقتی که اعضا در قالب یک شرکت با همدیگر شراکت نمایند , میزان سهم الشرکه یا این که سهام و طریق تقسیم سود و ضرر و زیان و بقیه مساله مالی و حقوقی به صورت مدون به ثبت رسیده و امکان پیگیرد رسمی دارااست . این فرمان در صورت پیدایش اختلاف با افراد ثالث هم درستی می نماید و نگهدارنده منافع شرکا و هم افراد ثالث و طرف قرارداد با شرکت است .

علاوه بر این , در بخش اعظمی از مورد ها امتیازات و اعتبارات مدنی , گونه های وام های بانکی و مجوزهایی که برای انجام عمل های گوناگون الزامی است صرفا یگانه موسسات ثبت شده میباشد و افراد واقعی از چنین مزایایی منفعت مند می‌باشند .

با ثبت کردن شرکت قابلیت شرکت در مناقصات و مزایدات قانونی برایتان مهیا خواهد شد .

موادسازنده کلی تشکیل دهنده شرکت :

درحال حاضر با دقت به مزایای متفاوت ثبت شرکت , این سوال مطرح می شود که چه‌گونه می‌توانیم شرکت تشکیل دهیم ؟ ذیلاَ به بررسی موادتشکیل دهنده کلی تشکیل دهنده شرکت میپردازیم .

اولیه : همیاری دو یا این که تعدادی نفر

شرکت , بایستی دارنده دست کم ( دو عضو ( باشد و هر کدام چیزی به شرکت بیاورد که روی نیز , سرمایه شرکت را تشکیل دهد . طبق ضوابط کشور‌ایران , شرکت با سهیم واحد رسمی نیست . اما صحت دارد که در دستمزد دولتی , شرکت جز با همیاری دستکم دو نفر به‌وجود نمی آید , البته در دستمزد تجارت , با اعتنا به شخصیت حقوقی شرکت , اوضاع قدری گوناگون است . به صورت نمونه , ( شرکت سهامی یگانه ( دست‌کم با همیاری سه نفر تشکیل می شود و راجع‌به ( موسسات سهامی عام ( , شرکت با همیاری دست کم پنج نفر سهامدار تشکیل می شود .

دوم : آوردن حصه

هرمورد از شرکاء , می بایست حصه ای تحت عنوان ( آورده ( به شرکت بیاورند و سرمایه شخصی هر کدام از شرکاء با آورده های دیگر شرکاء , ( سرمایه شرکت ( را تشکیل خواهد اعطا کرد .

سوم : کسب سود و تقسیم آن

از خصایص اکثر شرکت , این است که انگیزه از تشکیل آن جستجوی سود و تقسیم آن در بین شرکاست . شرکاء ممکن است متضرر نیز بشوند که در این‌حالت , می بایست در ضرر و زیان وارده هم شریک باشند .

قابل ذکر است سود بایستی جنبه ( دنیوی ( داشته باشد و شرکت نمی تواند برای علم آموزی ثواب معنوی تشکیل شود . براین اساس , موسسه ای که انگیزه کلیدی آن , علم آموزی سود دنیوی نباشد , بلکه با هدف ها آدم از صمیم قلب , فرهنگی یا این که ورزشی و امثال آن تشکیل شود , چه بسا در صورتیکه به اعضایش , سود دنیوی غیرمستقیمی نیز برساند , موسسه غیرتجاری تلقی می شود . به عبارت دیگر , موسسه غیرتجاری به قصد بردن سود و تقسیم آن در بین اعضاء تشکیل نمیشود , اگر‌چه ممکن است به صورت فرعی و غیرمستقیم , سودی هم قسمت اعضاء نماید .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ تیر ۹۹ ، ۱۸:۴۵
علی امیرحسینی

تشکیل کمپانی سهامی عام , نیازمند توده شدن سرمایه رقم خورده در طرح اساسنامه است . بعد از این‌که سرمایه کمپانی , تعهد و ( 35 ( درصد آن به صورت عیب گیری پرداخت شوید , تعداد سهام هریک از تعهدکنندگان انتخاب و اعلام می شود .
رژیم حقوقی تامین سرمایه و تخصیص سهام به شرکاء , موضوعاتی است که درین مقاله به آنها پرداخته خواهد شد . شایان ذکر است خوا‌نندگان متشخص , در صورت نیاز به کسب داده ها بیشتر , می‌توانند به مقاله‌ها ( تشریفات ثبت کمپانی سهامی عام ( و ( مدارک مایحتاج برای ثبت کمپانی سهامی عام ( مراجعه کنند .
الف ) میزان سرمایه
دستکم سرمایه برای تشکیل کمپانی سهامی عام , ( 5 میلیون ( ریال است . صد رد صد , اکنون با اعتنا به تورم جان دار , این مبلغ برای تشکیل کمپانی سهامی کفاف نمیدهد , ولی تا ضابطه تغییر تحول نکند , توده سرمایه ( 5 ( میلیون ریالی برای تشکیل کمپانی سهامی عام کافی است .
مبلغ مذکور دستکم مبلغ سرمایه اثبات موسسه ها سهامی است . اگر که سرمایه کمپانی بعداز تاسیس به هر علت از دست‌کم مذکور در ضابطه کمتر شود بایستی کاسه بازه مقرر در ضابطه نسبت به ارتقاء سرمایه تا میزان دست کم مقرر مبادرت به کار آید یا این که کمپانی به مدل دیگری از گونه های موسسات مذکور در ضابطه تغییر و تحول صورت یابد وگرنه هر ذینفع می‌تواند انحلال آن را از دادگاه صلاحیت دار التماس نماید .
با این حال دادگاه مشوق انحلال کمپانی نیست و هر گاه پیشین از صادر شدن رای قطعی موجب التماس انحلال منتفی گردد دادگاه رسیدگی را موقوف مینماید .
براین اساس پولی سرمایه برای تشکیل و دوام کمپانی سهامی رقم خورده شده‌است که کمپانی نمی تواند کمتر از آن سرمایه داشته باشد و هر گاه سرمایه کمپانی به هر علت به کمتر از این پول تنزل پیدا کرد بایستی نسبت به واریزی مبلغ تا سقف مبلغ رقم خورده و یا این که تبدیل کمپانی به دسته دیگری از اشکال موسسات نوشته شده در ماده 19 ضابطه افراد حقوقی و موسسه ها تجاری مبادرت شود . چون در گونه های متعدد موسسه ها غیرسهامی درج شده در ضابطه دست کم سرمایه ای نیست و به این ترتیب کمپانی سهامی با هر مبلغ سرمایه میتواند سوای گونه های رسمی با رعایت قانون ها کمپانی مورد تبدیل به هر مدل کمپانی دیگری تبدیل شود . در صورتیکه تبدیل انجام نگیرد هر ذینفع یعنی سهامدار , طلبکار و مدیریت و بازرس میتواند به دادگاه مراجعه و تقاضای انحلال کمپانی را کند . دراین مورد نیز دادگاه سماجت بر انحلال کمپانی ندارد و در‌صورتی‌که قبلی از صادر شدن رای قطعی در جریان دادرسی ایراد برطرف شود رسیدگی موقوف خواهد شد . البته در ضابطه 1392 این شیوه چاره با ایراد ماده 20 ق . ا . ح . ش . ت مواجه است .
همان گونه که اشاره شد , بخش اکثر سرمایه کمپانی سهامی عام از روش فروش سهام به مردمان تامین می شود . لذا در ماده 252 ضابطه گذار پولی را که برای تشکیل کمپانی سهامی عام گزینش و مقرر نموده اند که سایر آن در پروسه بعدی طبق اساسنامه وصول خواهد شد . در ضابطه 1347 هم از همین روش پیروی شده بود و برای تاسیس موسسه ها سهامی عام موسسین باید اقلاَ بیست درصد سرمایه کمپانی را خویش تعهد کرده و لااقل سی و پنج درصد مبلغ تعهد شده را در حسابی به اسم کمپانی در شرف تاسیس نزد یکی بانک ها سپرده بعد از آن اظهارنامه ای به پیوست طرح اساسنامه کمپانی و طرح اعلامیه پذیره نویسی سهام که به امضاء همگی موسسین رسیده باشد در تهران ها به دایره ثبت موسسه ها و در نقاطی که دایره ثبت شرکت های وجود نداشت به سازمان ثبت ورقه ها و املاک مراجعه میشود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ تیر ۹۹ ، ۱۲:۵۳
علی امیرحسینی

در حقوق و دستمزد انگلیس دو طریق متعدد بازرسی پیش گویی شده‌است :
1 - درباره‌ی اولیه , وزارت تجارت و صنعت بازرسان را انتخاب می نماید تا کارها کمپانی را بررسی نموده و گزارش کنند . این بازرسی خیلی قانونی و به صورت بدون واسطه است . قابل ذکر است , انتخاب این گونه بازرسان از سمت وزارت فوق ممکن است به خواهش خویش کمپانی باشد که دست کم 200 عضو یا این که اعضایی که دارنده دستکم یک دهم سهام منتشره میباشند این التماس را صورت می دهند , در‌این‌صورت‌ این سهامداران می بایست هزینه را پرداخت کنند .
در برخی مواقع بازرسی ممکن است از سمت دادگاه انجام گیرد . به هنگام بازرسی ها عمدتاَ با روش نخستین فوق ممکن است این سود نتیجه ها شود که فیک یا این که خوی خطا دیگری صورت پذیرفته یا این که این که اعضای کمپانی همگی داده ها را که به صورت سنجیده مورد توقع بوده نداده اند . یا این که این‌که صاحب حقیقی وواقعی سهام یا این که در دست گرفتن کنندگان حقیقی وواقعی کمپانی را معین نکرده اند . اما این بازرسی در هنگامی که منافع همگانی ایجاب نماید ممکن است به چاپ رسد .
2 - مورد و دسته دوم بازرسی که ممکن است از سمت وزارت فوق الذکر صورت بپذیرد در مرحله ذیل خیس و غیرقانونی است , گزارش آن چاپ نمی‌شود . بلکه از کمپانی منظور می شود که اوراق مختص را جهت بازرسی ارائه دهد و در شرایطی که ورقه ها در دست نیستند از کمپانی منظور می شود که در کجا می توان این ورقه ها را یافت .
هر گاه کمپانی مراد فوق را اجابت نکند ممکن است مورد بازخواست و تنبیه قرار بگیرد . روش دوم مخارج متعددی را در برندارد و در بخش اعظمی از بازرسی ها از مدل دوم به کار گیری می شود .
اثر ها و پیامدهای بازرسی در دستمزد انگلیس

بازرسی ممکن است اثراتی به دنبال داشته باشد . هر گاه مبادرت مجرمانه ای واضح شود یا این که شخصی مظنون به فعالیت مجرمانه باشد یافته های بازرسان ممکن است تعقیب وزارت فوق را درپی داشته باشد . یا این که ممکن است موجبات انحلال کمپانی و یا این که موجبات جبران ضرر را آماده کند ولی چنانچه قرار است موجبات جبران ضرر آماده شود به موجب ضابطه سال 2006 , وزارت فوق به اسم کمپانی چنین دعوایی طرح می نماید .

ثبت کمپانی
در پرونده Norwest Holst Ltd V . Secretary of state for Trade ( 1978 ) , درین پرونده hord Dening تیتر نمود از سال 1948 قوانین با ارزشی در رابطه ضابطه شرکتهای وجود داشته , اکثری از بازرسی ها از سمت بازرسان صورت گرفته , درین پرونده وزیر تجارت و صنعت بیرون از اختیارات فعالیت نموده است . وی بایستی ابتدا به کمپانی اخطار میکرد و به آنان مجال می داده و در عین هم اکنون وزیر باید عوارض کافی می داشت در حالی که اینگونه کمبود . براین اساس رای دادگاه بر این قرار گرفت که وزیر غلط کرده که بازرسان را منصوب کرده زیرا هیچ توجهی نداشته و در غایت دلیل شد که ضابطه در‌حالتی که وجود بازرس را موجه می داند که بر پایه ی عدالت باشد . در پرونده دیگری که دستور بازرسی انجام شد مرتبط با پرونده Press Ltd 3 Re Pergamonبود . درین پرونده مدیران کمپانی Maxweii و غیره بودند که‌این این موسسه به موجب ماده 165 ضابطه 1985 ذیل بازرسی قرار گرفت البته مدیران تیتر کردند که بازرسی نباید صورت پذیرد و خویش را ملزم به پاسخگویی به سوال های ندانستند . بلکه تیتر کردند که باید یک اطمینان از قبلی به آن‌ها داده شود . در کار اقدامات طوری انجام شد که بیان کننده یک تحقیق قضایی است . بازرسین که موردها امتناع را به دادگاه اعلام کردند , دادگاه پژوهش رای اعطا کرد که مدیران مستحق چنین اطمینانی نیستند

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ تیر ۹۹ ، ۰۹:۰۷
علی امیرحسینی

شرکت های تعاونی تولیدی مثل دامداران , کشاورزان , رویش دهندگان زنبور عسل یا این که صاحبان صنعت های و هر گروهی دیگر که در جایگاه تولیدی نام برده گردیده اند , در صورت تشکیل تعاونی برای تامین نیازهای خویش از دسته تعاونی های توزیعی ( تامین کننده نیاز تولیدکنندگان ) محسوب میشوند .
• عضویت در کمپانی تعاونی توزیعی

عضو در موسسات تعاونی , فردی است ( واقعی ( که دارای شرایط درج شده درین ضابطه بوده و ملتزم به هدف ها بخش تعاونی و اساسنامه رسمی آن تعاونی باشد و چنانچه کمپانی در زمره تعاونی های تولیدی محسوب گردد , عضو موظف است شخصاَ هم در تعاونی اشتغال پیدا نماید . همینطور در تعاونی های یک سری منظوره به نسبت دادن تبصره 2 ماده 8 ضابطه بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی اگر عضویت مطلق باشد و همگی اشخاص بتوانند به صورت آزادانه عضویت کمپانی را علم آموزی کنند ; داشتن عضو غیرشاغل هم مجاز تلقی شده است . لکن هیات مدیره و مدیرعامل می بایست از دربین اعضاء مشغول به کار گزینش شوند .
وضعیت عضویت در تعاونی ها
وفق ماده 9 مقرر در ضابطه بخش تعاونی اقتصاد کشور‌ایران موقعیت عضویت به قرار زیر است :
1 - داشتن ملیت کشور‌ایران ;
2 - عدم ممنوعیت رسمی و حجر , منجمله ورشکستگی به تقصیر ;
3 - عدم سوء پیشینه کیفری در جریمه‌ها مرتبط با ارتشاء , اختلاس و کلاهبرداری ;
4 - التماس کتبی عضویت و تعهد رعایت قوانین اساسنامه تعاونی ;
5 - عدم عضویت در تعاونی شبیه .
دست کم و حداکثر تعداد عضو
تعداد عضو در تعاونی ها بر طبق مولفه هایی همچون نسبت سرمایه , مجال اشتغال , گونه کار و رعایت اصل عدم تمرکز و تداول گنج , بوسیله آئین طومار ای گزینش می شود که به ثبت وزارت تعاون میرسد , اما در هر حال , تعداد اعضاء نباید کمتر از 7 نفر باشد . در این زمینه می بایست اذعان کرد کمپانی تعاونی به دو قسم است : ( کمپانی تعاونی عام ( که شرکتی است که عضویت در آن برای همگی آزاد است . تعداد اعضاء در‌این تعاونی ها دستکم ( 500 ( نفر و بر طبق گونه تعاونی که وزارت تعاون گزینش کرده مشخص و معلوم می شود . تعداد اعضای شرکت ها تعاونی مصرف , دست‌کم ( 250 ( و در شرکتهای تعاونی آرامبخش حداکثر ( 500 ( نفر گزینش شده است . این ملاک در موسسات اشتغال زا با رعایت دست کم نباید از تعداد مجال های شغلی همیشگی طرح کمتر باشد و در بقیه موسسه ها برای حداکثر تعداد اعضای تعاونی , محدودیتی نیست .
در کمپانی تعاونی یگانه , عضویت در آن برای گروهی مختص نظیر کارگران , دانشجو ها , کشاورزان , زنان , پزشکان و وکلای دادستانی و شغل ها مختص و نظایر این ها با رعایت موقعیت آزاد انتخاب می شود .
در موسسه ها تعاونی همگی با نیز برابرند و کلیه همکار یکدیگرند و از نگاه نژاد , لهجه , رنگ , پوست , تابعیت , شغل و غیره هیچکدام از اعضاء بر دیگری برتری ندارند .
دست کم سرمایه کمپانی تعاونی
برای اندازه سرمایه کمپانی تعاونی دست کم مقرر شده‌است . به موجب راهبرد تشکیل تعاونی ها , دست‌کم سرمایه برای تشکیل موسسات تعاونی عام و مختص , به ترتیب یکصد میلیون ریال و روستا میلیون ریال , انتخاب میگردد . هر تعاونی زمانی تشکیل و ثبت می شود که دست کم یک سوم سرمایه آن تادیه و در‌حالتی که به صورت نقدی و جنسی باشد , روز‌نگار و تسلیم شده باشند . قابل ذکر است که تعاونی های مذکور بعد از تشکیل در زمان کار هم می بایست پیوسته مبالغ دستکم سرمایه های فوق را داشته باشند .

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ تیر ۹۹ ، ۰۳:۲۷
علی امیرحسینی

اختیاری یا این که الزامی بودن استعمال از مارک و نشانه تجاری

آیا ثبت نشانه ناخواسته است یا این که به گزینش خویش ما میباشد ؟ به موجب ضابطه , ثبت علامتها تجاری ازروی اراده است , مگر در مواقعی که دولت آن را ناخواسته نماید . براین اساس ثبت کردن مارک مطابق آئین طومار آن ناخواسته نیست . بدین مفهوم که اگر کسی آرم برای کالای خویش گزینش کرد و به کار گیری نمود البته آن را به ثبت نرساند ضابطه او را زور نمی‌کند . با این حال , در حین ما بیش تر از پیش مارک و ثبت نمودن آن دارای اهمیت است . برندها به صاحبانشان یاری می نمایند تا به راحتی محصول ها خویش را معرفی و خصوصیت های آن را ابلاغ کنند و در میدان رقابت تجاری بتوانند خویش را نسبت به سایرافراد مختلفی نمایند .
در‌صورتی‌که برندتان را به ثبت برسانید , میتوانید از کسانی که از مارک شما به کارگیری می نمایند گلایه نموده و آنها را بدون چاره به تغییر دادن اسم و چه بسا پرداخت غرامت به خویش فرمایید . علاوه بر این :

ثبت مارک
- مارک و ثبت آن , به حیث اعتباری که به کمپانی و کالا تولیدی میبخشد این قابلیت را مهیا میاورد تا بنگاه های اقتصادی بتوانند از شرکت های مالی متفاوت , وام دریافت کنند .
- ثبت نمودن مارک قادر است برای سهامداران ساخت قیمت افزوده سهام نماید و به تبع آن , سبب ساز ارتقا درآمد کمپانی گردد .
- مارک ابزاری برای بازاریابی کمپانی و ساخت وجهه همگانی است .
- مارک بعد از ثبت شدن , قابل جابه جایی است و می توان آن را انتقال بخشید .
- مارک یکی عارضه ها تشویق شرکتهای به سپرده گذاری بیشتر در جهت بهبود کیفیت متاع میباشد .
علامتها قابل ثبت و غیرقابل ثبت

به موجب ماده 1 ضابطه ثبت علایم تجاری و اختراعات : ( نماد تجاری عبارت است از هر قسم نشانه ای از جمله نقش , تصویر , رقم , سخن , عبارت , مهر , لفاف و غیر آن که برای امتیاز و تشخیص فرآورده صنعتی , تجاری یا این که فلاحتی اختیار می شود . ممکن است یک آرم تجاری برای تشخیص امتیاز فرآورده جماعتی از زارعین یا این که کد خدا صنعت و یا این که کالا یک شهر و یا این که یک حیطه از میهن اختیار شود ( .
از ماده فوق مستفاد می شود که مدل آرم جنبه حصری ندارد , بلکه قادر است با دقت به اختراع اشخاص به صورت لغت ها , حروف , ارقام , تصاویر به عمل رود . در ثبت مارک , بایستی به‌این نکته اعتنا داشته باشید که مارک شما بایستی با مارک ثبت شده به وسیله رقبای شما مختلف باشد و طراوت داشته باشد .
علامت ها تجاری غیرقابل ثبت :

واژه و کلمه های عام . به عنوان مثال , در‌صورتی‌که کمپانی شما قصد دارااست نماد تجاری ( پلاستیک ( را برای فروش پلاستیک ثبت نماید , تقاضانامه ثبت این آرم مردود خواهد شد زیرا ( پلاستیک ( کلمه و واژه ای عام برای این مال است .
کلمه های تعریف کننده . این واژگان کلماتی می‌باشند که معمولاَ در تجارت به خواسته تعریف مال متبوع به فعالیت می‌روند . مثلا واژه ترش برای تولیدها لواشک قابل پذیرش نخواهد بود زیرا متاع را تعریف می نماید . به این ترتیب به کار گیری از کلمه های کیفی مانند ( شایسته ترین ( , ( کلاسیک ( یا این که ( نوآورانه ( مردود خواهند شد مگر این که جزء یک نشان مختص باشند .
نشانه ها گم راه کننده . این نشانه ها , علائمی می باشند که مصرف کننده را نسبت به ماهیت , کیفیت یا این که مبدا جغرافیایی فرآورده گم راه بوجود می‌آورد .
 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ تیر ۹۹ ، ۲۲:۳۶
علی امیرحسینی

چرا ثبت مارک شغل ها خانگی اثر گذار است ؟

پیش از هر چیز , به توضیح مختصری راجع به شغل ها خانگی می‌پردازیم . شغل ها یا این که کسب و عمل خانگی , به آن مدل از کار هایی که بوسیله عضو یا این که اعضا خانواده در فضای مسکونی در قالب یک طرح کسب و فعالیت فارغ از مزاحمت و تولید اخلال در ادب واحدهای مسکونی همجوار صورت می‌گیرد و سبب به ساخت سرویس و یا این که کالای قابل عرضه به بازار بیرون از محیط مسکونی می‌گردد , گفته می شود .
امروزه , حالت و محدودیت هایی نظیر مشکلات جسمی , حفظ از فرزند یا این که سالمند , خلل در تامین هزینه های و اجاره محل عمل و یا این که چه بسا قصد به کار در خانه , موجب بروز و بسط شغل ها خانگی شده‌است . بعضی از مشاغل قابلیت و امکان این‌که در منزل صورت بپذیرد را دارااست و مجموعاَ تفاوت خاصی با بیرون از منزل نمی‌کند . این مسئله موجب می شود تا افراد اکثری شاغل شده و درآمد داشته باشند . از بعضی از اشکال شغل ها خانگی می شود به تهیه و تنظیم اشکال طعام , رشد گیاه های دکوری , دوزندگی و پباده سازی خرقه , کسب و شغل های آنلاین کوچک , ترجمه و مقاله نویسی , نگارگری , سفال گری , مجسمه سازی و . . اشاره نمود .
در‌صورتی‌که دوست دارید شما هم درین فن برای خویش فی مابین تمام رقبایی که در این باره شاغل میباشند جایی گشوده فرمائید و مشتریان بیشتری جذب فرمائید , بایستی ابتدا برای خویش اسم تجاری قابل قبولی تعیین فرمایید و آنگاه آن را به ثبت برسانید . به این دلیل‌که :
- در صورت ثبت مارک , شما لوگو و اسم تجاری را صرفا به خویش اختصاص می دهید .
- این عمل وسیله بازاریابی و اساس و پایه تولید مشهوریت و معروفیت هست .
- این فعالیت سبب پرهیز از سوء استعمال های احتمالی اشخاص متقلب و سوجو می شود .
- با ثبت کردن مارک میتوانید با بقیه ایجاد کنندگان رقابتی تندرست داشته باشید .
- با ثبت کردن مارک میتوانید سهامی را برای سهامداران تولید نموده و آن را در بازار سهام عرضه نمائید . در‌صورتی‌که برندی که ثبت میکنید مخاطب بیشتری داشته باشد بها سهام بالا میرود .
- ثبت کردن مارک به ارتقاء فروش کالا شما و شناخته شدن مارک شما در تراز در بین المللی امداد کرده و سبب توسعه عمل شما می شود . به گونه ای که می‌توانید نمایندگی های فروش خویش را در شهرستان ها هم داشته باشید .
- مارک تضمینی واجب و کافی برای مصرف کنندگان و جلب اعتماد آنها است .
- با ثبت مارک می‌توانید به راحتی از این طرز وام دریافت نمائید .
- در صورت ثبت کردن مارک , شما کار کشته به فروش و یا این که واگذاری آن خواهید بود .
- این فعالیت بخشی از الزامی و لازم موافقتنامه های اعطای نمایندگی هستند .
- این قابلیت موجود هست که ثبت مارک سرمایه و بودجه حساس و با ارزش کسب و عمل باشد .
چه کسانی می‌توانند نسبت به ثبت مارک شغل ها خانگی مبادرت کنند ؟

هر فرد از جمله واقعی یا این که حقوقی ( کمپانی یا این که شخص ) مدارکی نشانه بر ایجاد – توزیع – بسته بندی – خرید و فروش و یا این که واردات و صادرات فرآورده و یا این که مدارکی جهت عمل در مسئله خدماتی یگانه داشته باشد می‌تواند در به عبارتی موضوع تقاضای ثبت کردن مارک یا این که اسم و لوگوی خویش را بدهد .
مدارک ما یحتاج برای ثبت مارک شغل ها خانگی چه می باشد ؟
- سه ورژن اسکن از اظهارنامه ثبت کردن مارک شغل ها خانگی بایستی ارائه گردد .
- ارائه مدارک هویتی و شناسایی شخص درخواست کننده
- یک کدام از برندهای تجاری را بر روی اظهارنامه الصاق کرده

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ تیر ۹۹ ، ۱۶:۳۵
علی امیرحسینی

مدت اعتبار نماد تجاری و تمدید ثبت آن

نشانه ای که در محل کار ثبت شرکتهای و مالکیت صنعتی ثبت می شود از مورخ تسلیم اظهارنامه مورد حمایت است و بازه زمانی اعتبار نماد ثبت شده دهه است ولی صاحب و مالک نشانه یا این که قائم منزلت یا این که وکیل وی قادر است تا شش ماه بعد از انقضای بازه اعتبار آن هر دهه یکبار تجدید ثبت کند در‌این حالت حق به کارگیری انحصاری دهه با صاحب و مالک آرم خواهد بود و به همین شیوه نیز با تجدید ثبت حق مزبور برای دهه دیگر تضمین می شود . تقاضای تجدید ثبت نماد بایستی در دو ورژن تهیه و به امضای صاحب و مالک آرم یا این که قائم رده یا این که وکیل وی رسد و مثال آرم در روی آن الصاق شود .
تمدید ثبت آرم تجاری دنباله ثبت مهم در محل کار ثبت می شود و مدرک طومار تمدید ثبت صادر و تسلیم صاحب آرم یا این که وکیل او می شود . مدرک طومار تمدید ثبت دربرگیرنده مندرجات مدرک طومار مهم با اعمال تغییرات اضطراری و هم برهه زمانی اعتبار و مورخ انقضای آن خواهد بود .
در حین تمدید تقاضای نماد تجاری صاحب آن می‌تواند تقاضای کاهش طبقه مال خویش را داشته باشد . هر گاه در موقع تجدید ثبت , تغییری در نماد داده شود قانون ها مرتبط با تغییرات از هر لحاظ بایستی کاملاَ رعایت گردد . در واقع , هر مدل تغییر تحول در نماد و برند ثبت شده و یا این که گسترش لیست محصولات , از جمله صنعتی و کشاورزی یا این که ارتقاء موضوعات خدماتی و اضافه کردن طبقه یا این که طبقات محصول با خواهش تازه انجام پذیر است که نیاز به بررسی های اضطراری هم دارااست .
تجدید ثبت در صورتی‌که که تغییری در نماد داده نشده باشد محتاج به اطلاع رسانی نیست هر گاه زمان اعتبار نماد منقضی شده باشد ثبت آن از سوی صاحب و مالک نماد یا این که بقیه افراد تابع تمامی ضوابط و تشریفات مرتبط با ثبت علایم خواهد بود . افراد ذینفع میتوانند در پیاله سی روز از مورخ تکثیر اطلاع رسانی مربوط اعتراض خویش را تسلیم کنند .
برای تمدید نماد تجاری مدارک پایین مایحتاج است :

برای افراد حقوقی :
- ارائه خبر نامه آخری تغییرات اعضای هیئت مدیره ( دارندگان حق امضا )
- تصویر شناسنامه و کارت ملی دارندگان حق امضا
- ارائه اصل یا این که تصویر تصدیق ثبت شده
- مهر و امضاء وکالتنامه
برای افراد حقیقی و واقعی :
- تصویر شناسنامه و کارت ملی صاحب و مالک آرم
- ارائه اصل یا این که تصویر تصدیق ثبت شده در دو ورژن
- مهر و امضاء وکالتنامه
فرآیند تمدید ثبت نماد تجاری به قرار پایین است :

- مراجعه به مقر اینترنتی مالکیت صنعتی
- گزینش مورد ثبت گونه های التماس ( رفع نقص , پرداخت حق الثبت , تمدید , انتقال و . . . )
- درج شماره اظهارنامه و سر
- تعیین زمینه تمنا ( خواهش تمدید )
- وارد نمودن نوشته التماس و ثبت داده ها مراد شده
- اضافه کردن ضمایم تحمیلی
- باز بینی داده ها و تایید داده ها
- پرداخت هزینه و دریافت شماره مکانیزه
- بررسی درخواست‌کردن بوسیله متخصص ذی‌ربط ( درصورتی که در داده ها وارداتی اختلال و نقصی وجود نداشته باشد , از شما دعوت می شود تا به همراه اصل مدارک به صورت حضوری به سازمان مراجعه‌نمایید ) .
- صادر شدن سند طومار تمدید آرم تجاری و تسلیم آن به متقاضیبرای تمدید تقاضای آرم تجاری ابتدا بایستی هزینه آن پرداخت گردد . هزینه تمدید نماد تجاری دقیقاَ نظیر ثبت نماد تجاری تازه است با این تفاوت که هزینه چاپ مجله قانونی از آن کم می شود زیرا همانطور که گفتیم , برای تمدید نیازی به اطلاع رسانی خبرنامه نیست و هر آنچه که 10 سال قبل به ثبت رسیده عیناَ برای 10 سال آتی به تمدید

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ تیر ۹۹ ، ۱۶:۲۷
علی امیرحسینی

اول – برخورداری از حقوق و دستمزد , پشتیبانی ها و وام ها یکسان با سپرده گذاری فرنگی

ممکن است از جمله ابتدایی ترین حقوق و دستمزد , برخورداری از خلق و خوی متساوی با سایرافراد باشد . به رغم این‌که اکثری از کشورها جهت جذب سرمایه گذاران به اعطای حقوق و دستمزد و تسهیلاتی بیش تر از سرمایه گذاران داخلی خویش مبادرت میکنند , لکن به حیث میرسد در صورت مساعد بودن موقعیت مرزوبوم برای سپرده گذاری , صرف اعطای دستمزد هم اندازه با سرمایه گذاران داخلی , سرمایه گذاران فرنگی را به مرزوبوم جذب خواهد نمود .
در این سمت ماده 8 ضابطه سپرده گذاری چنین مقرر می‌نماید : ( سپرده گذاری های فرنگی شامل این ضابطه از همگی دستمزد , حمایت‌ها و تسهیلاتی که برای سپرده گذاری های داخلی موجود هست به صورت یکسان برخوردار هستند . ( در ماده مزبور به حقوق و دستمزد , پشتیبانی ها و وام ها اشاره شده‌است که به لحاظ میرسد آنان همانا ( حقوق و دستمزد ( معادل می‌باشد . مراد از حقوق و دستمزد هم اندازه آن است که قانون ها و قانون ها درباره ی سپرده گذاری داخلی و فرنگی به صورت یکسان اعمال خواهد شد . به ابلاغ دیگر , در اخلاق و رفتار با سرمایه گذاران فرنگی در‌این مرز و بوم تبعیضی صورت نخواهد گرفت .
درپی عبارت ( حقوق و دستمزد ( , قانونگذار به ( حمایتها ( و ( وام ها ( اشاره کرده است . به‌این معنی که در هر جا که از سرمایه گذار داخلی حمایت گردد , از سرمایه گذار فرنگی هم حمایت خواهد شد . به همین ترتیب درصورتی که تسهیلاتی به سرمایه گذار داخلی اعطا شد , سرمایه گذار فرنگی هم از این قاعده مستثنا نخواهد بود و به او هم چنین تسهیلاتی اعطا خواهد شوید .
قابل ذکر است این ماده از جمله موادی هست که در حین ثبت آن با اختلاف نظرهایی همراه بود . در طرح اول ضابطه سپرده گذاری به جای ( پشتیبانی ها ( , عبارت ( معافیت ها ( مقرر شده بود و از این جهت مورد اعتراض بعضا از نمایندگان مجلس واقع شد . دلیل معارضان حاکی از آن بود که معافیت های مالیاتی در سرزمین به حیث ضرورت فعال‌ساز‌ی ایجاد در قسمت های محروم مرزوبوم و به حیث حمایت از بخش محرمانه که ضرورت دارااست تقویت شود , داده می شود و هر که از بیرون مرزها سرمایه خویش را میاورد و دفتر خویش را تعیین می نماید , قاعدتاَ بخش محرمانه ضعیفی نیست که معافیت های مالیاتی , به صورت لزوم , در اختیار آن‌ها هم قرار گیرد .
از آن جا که به رغم وجود بعضی نظرهای مخالف , اکثریت نمایندگان موافق ماده مزبور بودند , نوشته ماده به به عبارتی صورت مورد ثبت واقع شد . لکن درپی اختلال شورای پاسبان مبتنی بر این‌که معافیت برای بیگانگان برخلاف قانون اساسی کشور است , عبارت ( معافیت ( از نوشته ماده حذف شوید و ( حمایت‌ها ( جایگزین آن شد .
درهرحال , سپرده گذاری های فرنگی از همگی حقوقی که برای سپرده گذاری های داخلی حال و روز شده به صورت یکسان برخوردار می گردند و از تمامی معافیت های مقرر در ضابطه مالیات های بی واسطه , از جمله معافیت پانزده ساله ای که صرف حیث از سرمایه گذاران داخلی و فرنگی برای افراد حقیقی و واقعی و حقوقی که در بخشها آزاد به گونه های کار های اقتصادی اشتغال دارا‌هستند مقرر شده است , فایده مند میگردند .
دوم - تضمین در قبال ملی شدن و سلب مالکیت رسمی

از سایر تضمین هایی که ضابطه سپرده گذاری برای سرمایه گذاران فرنگی در لحاظ گرفته است , تضمین در قبال ملی شدن و سلب مالکیت رسمی است . به‌این توضیح که طبق قانون ها میان المللی , به دست آوردن اموال خارجیان می بایست به صورت رسمی صورت گیرد . به عبارت دیگر ,

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ تیر ۹۹ ، ۱۲:۱۱
علی امیرحسینی

لزوم ثبت کمپانی فرنگی , شعبه و نمایندگی چه می‌باشد ؟

علی رغم آن که ضابطه اذن ثبت یا این که نمایندگی شرکت ها فرنگی و آئین طومار اجرایی آن , هیچ مدل اشاره ای به لزوم ثبت شعبه یا این که نمایندگی موسسه ها فرنگی ندارند و صرفا اذن ثبت آنان‌را با رعایت قوانین مخصوصی صادر نموده اند , با وجود این زیرا به موجب ضابطه فوق موسسات فرنگی می‌توانند ( در چارچوب مقررات و ضوابط مملکت به ثبت شعبه یا این که نمایندگی خویش مبادرت نمایند ( و به موجب ضوابط و قانون ها مرزوبوم لزوم ثبت آن‌ها لازم قلمداد شده است , به این ترتیب موسسات فرنگی خیر فقط به ثبت شعبه و نمایندگی های خویش مجاز میباشند , بلکه برای عمل در کشور‌ایران ملزم به ثبت خواهند بود .
طبق ماده 3 ضابطه ثبت شرکتهای , تصویب شده 1310 : ( از مورخ اجرای این ضابطه هر کمپانی فرنگی برای این که بتواند توسط شعبه یا این که نماینده به کارها تجاری یا این که صنعتی یا این که مالی در جمهوری اسلامی ایران اقدام کند می بایست در مرزوبوم با اهمیت خویش کمپانی رسمی شناخته شده و در سازمان ثبت ورقه ها تهران به ثبت رسیده باشد . ( سوالی که درباره با ماده مزبور که هنوز به قوت و اعتبار خویش باقی میباشد , مطرح میشود این است که کمپانی فرنگی برای آن که بتواند در کشور‌ایران از روش شعبه یا این که نمایندگی به عمل سرگرم شود , چه چیزی می بایست در سازمان ثبت موسسه ها ثبت گردد ؟ چون از یک سو همان طور که مراعات شوید ماده 3 یاد شده به لزوم ثبت خویش کمپانی فرنگی اشاره داراست و همینطور بعضا از مواد آئین طومار ضابطه مزبور به عنوان ( نظامنامه اجرای ضابطه ثبت شرکت های ( تصویب شده 1310 به لزوم ثبت شعبه و نمایندگان آن دقت داراست , درحال حاضر آن که از طرف دیگر آئین طومار ثبت شعبه یا این که نمایندگی , تصویب شده 1378 صرفا به روش ثبت شعبه یا این که نمایندگی اشاره کرده است , سوای آن که توجهی به ثبت خویش کمپانی فرنگی داشته باشد .
در جواب بدین سوال به حیث می‌رسد که بایستی به هرمورد از دو جور قانون ها یاد شده به توجه اعتنا گردد تا در صورت قابلیت و امکان در میان آنان عده شود , در غیر این صورت معلوم گردد که کدام نوع از ضوابط بر مدل دیگر برتری و ارجحیت دارااست .
از مطالعه ظریف ضوابط تصویب شده 1310 چنین استباط می شود که آن چه که بایستی در کشور‌ایران به ثبت رسد , ابتدا : خویش کمپانی فرنگی و دوم : شعب و نمایندگان کمپانی فرنگی است . این قضیه خیر فقط از مفاد ماده 3 ضابطه ثبت شرکتهای , بلکه از مفاد ماده 5 نظامنامه یاد شده هم استباط می شود . طبق ماده 5 مزبور : ( برای ثبت هر کمپانی فرنگی نثار سندها تحت حتمی است . . . ( به این ترتیب به صورت جدا خویش کمپانی فرنگی می بایست ثبت شود . البته درخصوص ثبت نماینده با مواد تحت روبرو هستیم . به موجب بند 3 ماده فوق از جمله این ورقه ها ( یک ورژن مصدق از اختیارنامه نماینده بیشتر کمپانی در جمهوری اسلامی ایران و در شرایطی که که کمپانی یک‌سری نماینده غیر وابسته در کشور‌ایران داشته باشد یک ورژن مصدق از اختیارنامه هریک از آنها ( می‌باشد . طبق مواد 10 , 11 و 12 نظامنامه فوق الاشعار در حالتی که نماینده بیشتر یا این که غیروابسته کمپانی فرنگی تغییر تحول یابد , این زمینه می بایست ثبت شود . مضاف بر اینکه طبق ماده 8 به عبارتی نظامنامه , ثبت شعبه هر کمپانی فرنگی به ارائه مدارک متعلق است و طبق ماده 11 آن , در‌حالتی که شعبه جدیدی تاسیس شود , بایستی ثبت گردد . براین اساس فیض میگیریم که ثبت هر مورد از کمپانی فرنگی , نماینده و شعبه

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ تیر ۹۹ ، ۰۶:۵۴
علی امیرحسینی

آشنایی با کمپانی تضامنی و نسبی

شرکتهای تضامنی و نسبی در زمره شرکتهای افراد می‌باشند .
در تعریف موسسات تضامنی بایستی اظهار‌کرد شرکتی است که در زیر نام مخصوصی برای کارها تجاری فی مابین دو یا این که یکسری نفر , متعهد تضامنی تشکیل می شود و چنانچه میزان دارایی کمپانی برای همگی قروض کمپانی کافی نباشد , هر مورد از شرکاء مسئول پرداخت تمام قروض است . ( ماده 116 ق . ت ) در تعریف کمپانی نسبی نقل شده شرکتی است که برای کارها تجاری پایین نام اختصاصی میان دو یا این که تعدادی نفر تشکیل و مسئولیت هریک از شرکاء به نسبت سرمایه ای است که در کمپانی نهاده اند . ( ماده 183 ق . ت ) این موسسه موسسات غالباَ از سمت اشخاصی تشکیل می شود که به یکدیگر اعتماد دارا هستند . در انگلستان بدین این مجموعه شرکتهای partnership تفسیر می شود و در کشورهای انگلوساکسون این موسسه شرکتهای شخصیت حقوقی ندارند در دستمزد کشور ایران کمپانی تضامنی و نسبی دارنده شخصیت حقوقی جدا است و بودجه آن از بودجه شرکاء جداست و ممکن است ورشکسته اعلام گردد چون تاجر تلقی می شود . ( ماده 412 ق . ت ) در صورت ورشکستگی کمپانی , طلبکاران کمپانی نسبت به میزان دارایی کمپانی بر طلبکاران خویش شرکاء ارجحیت دارا هستند . شخصیت حقوقی کمپانی تا آن جا از شخصیت شرکاء جداست که ورشکستگی کمپانی با ورشکستگی شرکاء و ورشکستگی شرکاء یا این که ورشکستگی کمپانی ملازمه ندارد . ( ماده 128 ق . ت ) . سود این استقلال شخصیت این است که ملیت کمپانی از ملیت شرکاء هم جداست , اگر چه که در دست گرفتن شرکاء بر این مدل کمپانی از موسسات دیگر بیشتر است .
بررسی میزان مسئولیت شرکاء

در کمپانی تضامنی , در شرایطی که که بعداز انحلال و تصفیه کمپانی , خواه این انحلال ناشی از ورشکستگی یا این که از روی اراده باشد , مشخص شود کمپانی ناتوان از پرداخت جزو بدهی های خویش است , هر مورد از بستانکاران حق مراجعه به اموال فردی یک یک شرکاء نسبت به کل بدهی کمپانی را داراست . چون که مسئولیت شرکای این مجموعه ( کمپانی تضامنی ) نیز تضامنی و نیز نامحدود و بی رابطه با سهم هر سهیم در کمپانی است .
بخش دوم ماده 124 ق . ت مسئولیت نامحدود و تضامنی شرکاء را به‌این نحو ابلاغ میدارد :
( . . . . در هر حال هیچ یک از شرکاء نمی توانند به نسبت دادن این‌که میزان قروض کمپانی از میزان سهم وی در کمپانی تجاوز می‌نماید از تادیه قروض کمپانی امتناع ورزد . تنها در رابطه ها دربین شرکاء مسئولیت هریک از آنها در تادیه قروض کمپانی به نسبت سرمایه خواهد بود که در کمپانی نهاده است آن نیز در صورتیکه که در کمپانی طومار ترتیب دیگری اتخاذ نشده باشد ( .
نامحدود و تضامنی بودن مسئولیت شرکاء برای پشتیبانی از افراد ذی نفع و فقط در قبال آنان کاربرد داراست و شرکاء در ارتباط ها دربین خویش مشمول قاعده مسئولیت به نسبت سرمایه در کمپانی است .
در نصیب انتها ماده 124 بالا , قابلیت و امکان اتخاذ ترتیب دیگر در کمپانی طومار را تجویز کرده است ولی این توافق صرفاَ در رابطه ها در بین خودشان حاکم است و علیه افراد ثالث اعتباری ندارد چون ضابطه آمره است .
حالت فوق الذکر درخصوص شرکت ها تضامنی , درباره با کمپانی نسبی از پیچیدگی کمتری شامل است . در کمپانی نسبی مسئولیت هر مورد از شرکاء به نسبت سرمایه ای است که در کمپانی نهاده است . در سود , در کمپانی نسبی میزان سرمایه ای که سهم دار در کمپانی داراست و تعهداتی که از شرکت کردن او به توشه میاید تعادل منطقی موجود هست . هم اکنون در‌صورتی‌که در کمپانی با یک میلیون سرمایه و یک میلیارد بدهی پرداخت نشده بعد از انحلال کمپانی ,


 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ تیر ۹۹ ، ۰۲:۳۱
علی امیرحسینی

موارد انحلال کمپانی سهامی :

مورد ها انحلال کمپانی سهامی گاه در ضابطه پیش گویی شده‌است در‌این حالت انحلال رسمی است و گهگاه کمپانی به امر دادگاه منحل می شود در این حالت انحلال قضایی است .
• الف - انحلال رسمی
قواعد همگانی انحلال شرکتهای درخصوص کمپانی سهامی قابل اعمال است .
طبق بند 1 و 2 ماده 186 ضابطه افراد حقوقی و شرکتهای تجاری کمپانی سهامی در نکات زیر منحل می شود :
1 - زمانی که کمپانی موضوعی را که برای آن تشکیل‌شده شده‌است انجام داده یا این که انجام آن ناممکن شده باشد .
2 - کمپانی برای بازه مشخص تشکیل شده و آن بازه منقضی شده باشد , مگر این که زمان مذکور قبلی از انقضاء تمدید شود .
3 - مجمع همگانی فوق العاده به هر عاملی به انحلال کمپانی رای دهد .
4 - مخلوط یا این که جزء‌جزء‌کردن در صورتی‌که که باعث به محو شخصیت حقوقی کمپانی شود .
5 - صادر شدن حکم قطعی دادگاه مبتنی بر انحلال در مواقعی که در ضابطه مقرر شده‌است .
1 - انجام قضیه معلوم
معمولاَ در اساسنامه شرکتهای تجاری زمینه کمپانی حیاتی و اعتنا مختص مشخص و معلوم می شود چون کمپانی تنها در موضوعی قادر است کار داشته باشد که در اساسنامه قید شده‌است و زیرا عمل بیرون از زمینه کمپانی ممنوع است , موسسین تلاش می نمایند بزرگترین دامنه شمول را برای عمل کمپانی تعیین کنند . به نحوی که در مجله قانونی گهگاه دو یا این که سه برگه از خبرنامه به انتخاب قضیه یک کمپانی اختصاص داده می شود .
در کمپانی سهامی انتخاب مسئله کمپانی به لحاظ شرکاء است که حدود عملیات کمپانی را مشخص می نمایند . اما از جهت نگهداری دستمزد بقیه افراد و رعایت مشروعیت رقابت و ممنوعیت گزینش یک مورد برای یک سری کمپانی همنام , سازمان ثبت شرکت های بر تعیین قضیه کمپانی آنالیز دارااست . زمینه کمپانی معمولاَ نوعی گزینش می شود . مثلا شرکتی برای کارها ساختمانی تشکیل و به ثبت میرسد . این تعیین به کمپانی اذن می‌دهد که بعد از انجام یک پروژه ساختمانی مبادرت به ساخت پروژه دیگر کند و یا این که هم‌زمان یکسری پروژه ساختمانی را در امر فعالیت خویش قرار دهد . در این‌حالت قضیه تعیین شده مسئله مستمر انجام کار کمپانی است .
در مواقعی دیگر کمپانی برای انجام پروژه مشخص تشکیل می شود و بعداز آن کمپانی حق ادامه کار در پروژه دیگری ندارد . شرکتی که برای ساخت پروژه ساختمانی معلوم مثل تونل مانش یا این که ساختمان بلند مخابراتی تهران تشکیل می شود , بعداز ساخت موضوعی که به خاطر آن تاسیس و درست شده شده‌است منحل می شود . چون در گزینش قضیه کمپانی کار دیگری گنجانیده نشده است و کمپانی از ابتدا برای انجام زمینه یگانه تشکیل‌شده شده‌است و غیر از آنچه در مجمع همگانی موسس سهامداران بر آن توافق نموده اند کمپانی حق اقدام به فرمان دیگری ندارد . در پایان کمپانی فارغ از زمینه می‌ماند و به صورت قهری منحل می شود .
قضیه مشخص و معلوم کمپانی با نقص‌ دیگری هم مواجه است که عبارت است از عدم قابلیت و امکان به وقوع پیوستن موضوعی که کمپانی برای انجام آن ایجاد شده است . در مواقعی که مورد کمپانی گونه عام فعالیتی رقم خورده شده‌است با عدم قابلیت انجام یک پروژه کمپانی میتواند پروژه دیگری را در فرمان عمل خویش قرار دهد , البته در مواقعی که مورد مشخص و یگانه است در صورت عدم قابلیت و امکان انجام مسئله کمپانی منحل می شود . اما مجمع همگانی فوق العاده با تغییر‌و تحول تصحیح اساسنامه و تغییر تحول مسئله میتواند از انحلال کمپانی دوری کنند چون در‌این‌صورت‌ نقص‌ با اهمیت نبود عزم سهامداران برای ادامه کار کمپانی است .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ تیر ۹۹ ، ۲۳:۲۴
علی امیرحسینی

نکات با اهمیت در ابطال ثبت مارک

با اعتنا به مفاد مواد 41 و 43 ضابطه ثبت اختراعات , طرح های صنعتی و علامت ها تجاری , نماد ثبت شده تجاری در نکات زیر قابل ابطال و کنسل است :
1 - در صورتی‌که نشانه ثبت شده , توان تمایز گزیده با فرآورده و سرویس ها شبیه را نداشته باشد . یعنی نتواند فرآورده یا این که سرویس ها موسسه صاحب و مالک نماد را از جنس و سرویس ها موسسه یا این که شرکتهای شبیه دیگر , مختلفی سازد .
2 - بر خلاف نظم همگانی یا این که خلق و خوی حسنه و موازین فقهی باشد .
3 - در صورتی‌که نماد گم راه کننده باشد . یعنی مرکزها تجاری یا این که ذهن همگانی را مخصوصا درخصوص مبدا جغرافیایی متاع یا این که سرویس ها یا این که خصوصیات فرآورده و سرویس ها منحرف نماید .
4 - در شرایطی که نشانه عین یا این که تقلید نشان نظامی , درفش و بقیه نشان های مملکتی یا این که حروف اولیه یک اسم یا این که نشان قانونی وابسته به مرزو بوم , ارگانهای فی مابین الدولی یا این که اداره هایی که ذیل پوشش کنوانسیون های در بین المللی تاسیس گردیده اند , باشد امثال آن , سوای دریافت اذن از منبع ذی ربط
5 - در صورتی‌که نشانه ای تقلید از عین یا این که به شیوه گم راه کننده ای مشابه یا این که ترجمه یک آرم یا این که یک اسم تجاری دارنده اشتهار علمی باشد . به عبارت دیگر گزینش نماد تقلیدی به خواسته بهره‌برداری در ایجاد متاع یا این که ارائه خدماتی شبیه جنس یا این که خدماتی باشد که با نماد دارای اهمیت پر اسم و رسم و معرفیت در کشور ایران , ایجاد یا این که ارائه میشود .
6 - در‌صورتی‌که آرم ثبت شده عین نشانه ای باشد که قبلاَ به اسم صاحب و مالک دیگری ثبت شده و یا این که مورخ تقاضای ثبت آن مقدم یا این که دارنده حق تقدم برای به عبارتی مال و سرویس ها و یا این که برای جنس و خدماتی است که به حیث رابطه و شباهت موجب فریب یا این که گمراهی شود .
7 - در شرایطی‌که نشانه ثبت شده عین یا این که مشابه نشانه ای باشد که قبلاَ برای سرویس ها غیرمشابه ثبت و معروفیت پیدا کرد‌ه باشد , منوط بر آن که عرفاَ بین به کار گیری از نماد تقلیدی و نماد دارای اسم و رسم رابطه وجود داشته باشد و ثبت آن به منافع صاحب و مالک آرم گذشته لطمه وارد نماید .
8 - استعمال انحصاری به کارگیری انحصاری و تنهایی صاحب از نشانه جمعی و یا این که فارغ از اطلاع دادن به سازمان مالکیت صنعتی از هر دسته تغییر تحول در قانون ها و وضعیت رسمی که در مواد 31 تا 41 ق - ث - ا - ط - ع پیش گویی شده‌است , از نشانه جمعی ثبت شده شخصاَ استعمال نماید یا این که اذن استعمال از آن را به دیگرافراد بدهد که موجب فریب مرکز ها تجاری یا این که همگانی نسبت به مبدا و یا این که هر ویژگی مشترک دیگر فرآورده و سرویس ها مربوط گردد .
9 - به کار گیری نشدن از آرم ثبت شده دست کم به مقطع 3 سال . از سایر مصادیق تقاضای ابطال به دلیل عدم به کارگیری است . چون ثبت نماد به خواسته به کارگیری از آن میباشد , افراد حق ندارند نشانه ای را به ثبت برسانند که خیر خویش از آن به کار گیری کنند و خیر دیگرافراد چنین حقی را داشته باشند . به این ترتیب , در صورتی‌که آرم ثبت شده شخصاَ یا این که توسط فردی که از سمت وی مجاز بوده است , آن نماد را دست‌کم به برهه زمانی 3 سال بدون نقص از مورخ ثبت تا یک ماه قبلی از مورخ التماس ذینفع , استعمال نکرده باشد و این فرمان در دادگاه ثابت شود به شرط آن که منجر عدم به کار گیری از آرم قوه قاهره نباشد , دادگاه سند طومار آرم ثبت شده را کنسل خواهد نمود .
10 - از موردها دیگری که نماد تجاری فاقد اعتبار می‌گردد , عدم تمدید مقطع اعتبار آن است که در ضابطه مقرر داشته در شرایطی‌که آرم تجاری تمدید نگردد فسخ می شود و در ضابطه ثبت اختراعات و علامت ها تجاری کشور ایران عدم تمدید نشانه و انقضاء دوران اعتبار آن نیازمند

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ تیر ۹۹ ، ۱۹:۳۲
علی امیرحسینی

شعبه کمپانی فرنگی

همانطور که اشاره شد , مهم‌ترین دلیلی که یک کمپانی فرنگی به تاسیس شعبه در سرزمین دیگری مبادرت میکند , بازاریابی است . صادرکنندگان اکثر اوقات بدین سود می رسند که تجارت از روش شعب یا این که شرکتهای فرعی بازارهای جدید ای را بر روی تولیدها آن‌ها می گشاید و مشتمل بر ادله پرورش قابل توجهی میباشد . بدین ترتیب برای به وقوع پیوستن چنین هدفی ممکن است کمپانی فرنگی به تاسیس شعبه یا این که کمپانی فرعی مبادرت کند .
تفاوت با اهمیت گزینش کننده در بین این دو دسته قالب حقوقی در آن است که شعبه صرفا قسمتی از وجود صادرکننده در مرزوبوم فرنگی است و از روش دایر کردن دفتر کار یا این که شعبه , صادر کننده شخصاَ در آن مرزوبوم حاضر است , سوای آن که شخصیتی مختلفی و جداگانه از کمپانی با اهمیت داشته باشد . بدین ترتیب در صورتیکه شعبه کمپانی فرنگی درخواست کننده اخذ اعتبار بانکی باشد , بانک به دریافت وثیقه یا این که ضمانت از کمپانی فرنگی مبادرت نمی کند . چون دیون شعبه خویش به خویش دیون کمپانی اساسی خواهد بود . با وجود این موسسه فرعی خلاف شعبه , شخصیت حقوقی جدا از کمپانی فرنگی حیاتی در مملکت فرنگی که در آن به ثبت رسیده است , کسب می‌نماید و چنان چه درخواست کننده اعتبار بانکی باشد , بانک ممکن است ضمانت واجب را از سمت کمپانی مامان برای تضمین دیون کمپانی فرعی درخواست‌کردن کند .
ماده 2 آئین طومار ثبت شعبه یا این که نمایندگی , شعبه کمپانی فرنگی را چنین تعریف می‌کند : ( شعبه کمپانی فرنگی , واحد محلی تابع کمپانی مهم است که مستقیماَ قضیه و وظیفه های کمپانی با اهمیت را در محل انجام می‌دهد . عمل شعبه در محل , ذیل اسم و متعهد کمپانی اساسی خواهد بود . (
سازه بر تعریف فوق , اولاَ : شعبه واحد محلی کمپانی مهم است . یعنی با ثبت شعبه در کشور‌ایران گویی کمپانی فرنگی در کشور ایران حاضر است ; ثانیاَ : این واحد به صورت بی واسطه مسئله و وظیفه کمپانی اساسی را در کشور ایران انجام خواهد اعطا کرد . به عبارت دیگر , صرفا در چارچوب اساسنامه کمپانی حساس , و خیر بیشتراز آن , میتواند کار نماید ; ثالثاَ : شعبه کمپانی فرنگی بانام و دارای مسئولیت کمپانی با اهمیت خواهد بود . به عبارت دیگر , تمامی مسئولیت های رسمی را کمپانی مهم خواهد داشت و در صورت لزوم کمپانی حساس پاسخگو است .
قانون ها ثبت موسسات و مالکیت های صنعتی و معنوی در بخشها آزاد تجاری – صنعتی ج . ا . ا به نحوی شعبه را تعریف کرده است که گویی منظور از آن کمپانی فرعی هست . طبق بند 7 ماده 1 قوانین مذکور : ( شعبه یک کمپانی یا این که موسسه , فرد حقوقی است که در حوزه‌ به وسیله کمپانی یا این که موسسه اساسی که در بیرون از حوزه‌ ساخت شده ساخته شده شده‌است و اکثریت سهام آن وابسته به کمپانی یا این که موسسه مذکور است و این فرد حقوقی جدید تاسیس , کمپانی یا این که موسسه فرعی آن به حساب آورده می شود . ( همان طور که مراعات می شود , طبق مفاد این بند معنی شعبه و کمپانی فرعی در نیز آمیخته شده‌است . چون مقرر گشته است همین که اکثریت سهام کمپانی نو تاسیس وابسته به کمپانی دارای اهمیت باشد , کمپانی مزبور ( شعبه ( قلمداد خواهد شد . حالا آن که آن چه که به صورت بنیادین از شعبه در حقوق و دستمزد تجارت در میان الملل مورد‌علاقه است , واحدی است که لزوماَ صد در صد سهام آن وابسته به به عبارتی کمپانی اساسی هست و فارغ از آن که شخصیتی غیروابسته داشته باشد , در واقع محل کار به عبارتی کمپانی مهم به حساب آورده می شود .

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ تیر ۹۹ ، ۱۸:۴۶
علی امیرحسینی

در نظام حقوقی کشور ایران , ثبت میان المللی نشانه ها مبتنی بر موافقتنامه و پروتکل مادرید که به موجب ماده واحده تصویب شده سال 1380 و با دقت به تصویبنامه شماره 6921 ت . 24305ه - تاریخ 22/ 2/1380 هیات وزیران , دولت کشور ایران اذن یافته است به موافقتنامه مادرید راجع به ثبت میان المللی علامت ها 14 آوریل 1891 ( 25 فروددین ماه 1270 ) و پروتکل 27 ژوئن 1889 ( 6 تیر 1386 ) و آئین طومار مشترک موافقت طومار مادرید , راجع به ثبت میان المللی علامت ها و پروتکل مرتبط با موافقت طومار مذکور ( قابل اجراء از اولیه نوامبر 2000 ) ملحق گردد و گواهی الحاق را به امین سندها مربوط بسپارد , ثبت فی مابین المللی علامت ها قابلیت و امکان پذیر شده‌است .
به موجب ماده 1 موافقت طومار مادرید 1891 , اتحادیه ویژه ای برای ثبت در بین المللی علامت ها در دفتر کار در بین المللی تشکیل شوید تا اتباع هر سرزمین متعاهد , بتوانند در تمام کشورهای دیگر طرف موافقت طومار , حق مالکیت علامت ها قابل استعمال برای کالاها و سرویس ها خویش را که در هر مرزو بوم مبدا به ثبت رسیده است از روش ثبت آن‌ها در محل کار میان المللی مالکیت معنوی متعلق به اداره جهانی مالکیت معنوی , ثبت کرده و مورد حمایت دربین المللی قرار گیرنند . در‌این ماده نقل شده شده‌است کشوری از بینش موافقتنامه مادرید تحت عنوان مملکت منبع شناخته می شود که درخواست کننده در آن سرزمین دارنده پایگاه حقیقی وواقعی و موثری صنعتی و تجاری باشد و در‌صورتی‌که دارنده چنان مقری در یک میهن عضو اتحادیه ویژه نداشته باشد , کشوری از اتحادیه که اقامتگاه او در آن میهن جای دارد , مملکت مبدا خواهد بود و در غیر صورت های اشاره شده , در صورتیکه تبعه یکی کشورهای عضو اتحادیه باشد , میهن مورد نظر او مرز و بوم مبدا محسوب خواهد بود . براین اساس در صورتی تبعه یکی‌از کشورهای متعاهد , در کشوری غیر از مرز و بوم خویش یا این که یکی کشورهای دارای مسئولیت کار تجاری و اقتصادی داشته باشد و علامتها تجاری یا این که صنعتی خویش را در مملکت مورد نظر خویش به ثبت رسانده باشد , قادر است از مزایای ثبت در میان المللی نشانه ها با ثبت آن‌ها در محل کار میان المللی برخوردار گردد و کشورهای عضو اتحادیه موظفند از نشانه ها مزبور در مرز و بوم خویش حمایت نمایند .
اما طبق ماده 2 موافقت طومار مادرید , با دقت به ماده 3 کنوانسیون دارای اسم و رسم پاریس 1883 پذیرفته شده‌است با اتباع کشورهایی که قسمتی از اتحادیه مادرید نباشند اما در یکی‌از کشورهای اتحادیه اقامت داشته یا این که در آن جا دارنده موسسه ها صنعتی یا این که تجاری حقیقی وواقعی و دارای اعتبار باشند , به مثل اتباع کشورهای عضو اتحادیه از جهت ثبت دربین المللی علامتها خوی خواهد شد .
ثبت در بین المللی آرم نیازمند تسلیم اظهارنامه به منشاء ثبت سازمان ثبت مالکیت صنعتی است . به موجب ضابطه , اتباع اهل ایران یا این که افرادی که در جمهوری اسلامی ایران اقامت داشته و یا این که دارنده یک پایگاه حقیقی و مفید صنعتی و تجاری باشند , میتوانند حسب مورد به نسبت دادن اظهارنامه یا این که نماد ثبت شده در منشاء ثبت , تقاضای ثبت در میان المللی کنند .
تشریفات ثبت عبارت است از :
1 - تهیه و تنظیم اظهارنامه
2 - تسلیم اظهارنامه
3 - پرداخت مخارج مقرر
4 - ثبت علامتها در دفترها میان المللی
قابل ذکر است , در اظهارنامه ذکر اسم و آدرس درخواست کننده , اسم و آدرس نماینده یا این که نماینده قانونی , اعلامیه ای بر پایه ی ادعای حق تقدم , محل تسلیم اظهارنامه مقدم , شماره و مورخ آن , در صورت وجود حق تقدم , مثال ای از نشانه تماما و روشن به به عبارتی نحوی که در میهن مبدا بیان شده شده‌است با تمام خصوصیات آن , اسم کالاها یا این که خدماتی که برای آنها ثبت در بین المللی نشانه التماس می‌شود ,
درباره ثبت علامت تجاری بین المللی چه می دانید ؟

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ تیر ۹۹ ، ۱۵:۲۹
علی امیرحسینی

مزایای ثبت کمپانی در دانمارک چه میباشد ؟

- مالکیت 100 % ( سوای نیاز به سهیم محلی )
- فرآیند ثبت نمودن کمپانی در دانمارک , پرسرعت , غیر رسمی و به صرفه است .
- ثبت آنلاین موسسه ها نو به این معنا است که شما در پهنا یک‌سری ساعت مهیا آغاز کسب و عمل خویش می باشید .
- هیچ دسته قوانینی جهت دریافت اقامت مستمر رئیس کمپانی , از جمله رئیس استدلال , هیئت مدیره یا این که هیئت تحلیل نیست .
- هیچ دسته مدرک محضری نیاز نیست .
- نرخ مالیات کمپانی نسبتاَ ذیل ( 25 % ) است . علاوه بر این , سرمایه گذاران فرنگی می‌توانند از نرخ مالیات ویژه برخوردار شوند .
- نرخ مالیات برای ثبت کردن کمپانی در دانمارک در مقایسه با دیگر کشورهای شمال اروپا زیر خیس است .
- موقعیت زبانی مضاعف انعطاف پذیر است و بعضا اوراق و مدارک را می شود به لهجه انگلیسی ثبت نمود .
- از روش انجام این عمل درین میهن , می توان برای اقامت دایم در دانمارک مبادرت نمود .
- بعداز کسب اقامت دایم در مرز و بوم دانمارک می‌توانید تقاضای گذرنامه 5 ساله بدهید .
- قابلیت و امکان دریافت راحت روادید برای همگی نقاط عالم
- بهره‌برداری اکانت شرکتی و فردی در بانک های این سرزمین
- دسترسی به تمام نواحی اروپای شینگن برای مهاجرت , تجارت و اقامت طولانی برهه زمانی
- استعمال از برند تجاری ( مارک ) اروپایی
- قانون ها تجاری و گمرکی آزاد در درون اتحادیه اروپا
- قابلیت تقسیم و توزیع سود سهام به صورت موقت موجود هست .
همه گیرترین گونه های کمپانی در دانمارک

1 - کمپانی محدود همگانی
2 - کمپانی محدود محرمانه
3 - کمپانی محدود همگانی اروپایی
4 - تیم بندی اقتصاد اروپایی
5 - سپرده گذاری مشترک
6 - کسب و عمل انفرادی
شایع ترین اشکال کمپانی در دانمارک دو مدل نخستین میباشد .
خصوصیات کمپانی محدود همگانی : درین این موسسه نیاز به قیم موجود هست که دستکم یک کدام از آن‌ها می بایست مقیم اتحادیه اروپا باشد . مدیریت استخدامی کمپانی بایستی شهروند اتحادیه اروپا باشد . اندازه سرمایه ضروری برای کمپانی محدود همگانی 67 هزار یورو است . اکانت های کمپانی به صورت هر ساله بررسی می شود .
خصوصیات کمپانی محدود محرمانه : در‌این این مجموعه لزومی نیست که سرپرستان و مدیریت مقیم دانمارک باشند . اکانت های کمپانی می بایست به صورت هر ساله به وسیله یک حسابرس بررسی گردد . میزان سرمایه ضروری برای تاسیس کمپانی محدود سری 10 هزار یورو می‌باشد .
قابل ذکر است , در مملکت دانمارک دو روش ثبت موجود است . نام نویسی آنلاین و نام نویسی کاغذی و پیچیده .
در روش نام نویسی آنلاین , شخص درخواست کننده میتواند در زمان چندین ساعت و به وسیله سیستم نام نویسی الکترونیکی توسط اداره کسب و عمل دانمارک به ثبت رسد . درین روش , نیاز به حضور اول شخص در سرزمین دانمارک نمیباشد و همه روند ثبت بوسیله اداره کسب و فعالیت دانمارک طی می شود و نهایتاَ حتمی است درخواست کننده یک امضای دیجیتال ارائه دهد .
در روش نام نویسی کاغذی , شغل های ذی‌ربط از روش موسسه ها ثبت و ماشین کرایه ای های تجاری در مرزوبوم انجام می شود . این روش ثبت زمان گیر و پیچیده است و ممکن است 2 تا 3 هفته به ارتفاع انجامد . قابل ذکر است , نام نویسی سنتی و کاغذی در دانمارک , یگانه موسسات دارای مسئولیت محدود است .
• مدارک موردنیاز جهت ثبت کمپانی در دانمارک چه چیزی است ؟

- ارائه اسم کمپانی به وسیله شخص درخواست کننده که مبادرت به ثبت نمودن کمپانی در دانمارک کرده است .

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۸ تیر ۹۹ ، ۱۶:۴۹
علی امیرحسینی