مطالب علمی آموزشی و ثتبی | بلاگ شخصی حسین مرادی راد

پوشاک تحت عنوان یکی‌از نیازهای اساسی آدم ها در زمان مورخ از اهمیت اکثری برخوردار بوده است . بشر های نخستین از البسه برای پوشش تن و حفظ از سوزوسرما , گرما و دیگر خطرها به کارگیری می نمودند .
لیکن پوشاک به مرور زمان علاوه بر این مورد ها صورت دیگری به خویش گرفت و در فرم های متنوع ایجاد شوید . پوشاک در حین مورخ بیان‌کننده جنسیت , طبقه اجتماعی , تمدن , تابعیت , مذهب , حالت مالی و . . اشخاص بوده است .
امروزه با تنوع دوچندان وسیعی در صنعت پوشاک مواجه هستیم , اشخاص با دقت به نیازها و عمل های روزمره خویش , پوشاک متنوعی تهیه و تنظیم میکنند . جامه های منحصر ورزش , ضیافت , خرقه های عمل , جامه برای فصول متفاوت و . . .

با اعتنا بدین فرمان می توان اعلام‌کرد که صنعت پوشاک دارنده گستردگی بخش اعظمی میباشد .
در شرایطی که که شما هم درخواست کننده ثبت کمپانی جهت عمل در صنعت پوشاک می باشید , می‌توانید کمپانی خویش را در قالب کمپانی وفادار محدود به ثبت برسانید . این قالب با دقت به وضعیت و قانون ها متداول جهت کار در‌این مورد مورد قابل قبولی است .
کمپانی دارای مسئولیت محدود در ماده 94 ضوابط تجارت چنین تعریف شده‌است : کمپانی دارای تعهد محدود شرکتی است که دربین دو یا این که چندین نفر برای کارها تجارتی تشکیل‌شده و هرکدام از شرکا فارغ از این‌که سرمایه به سهام یا این که قطعات سهام تقسیم شده باشد تنها تا میزان سرمایه ی خویش در کمپانی , مسئول قروض و تعهدات کمپانی است .

این مدل کمپانی صرفا با دو سهم دار قابل ثبت است و قانون ها , ارتباط ها و مسئولیت های شرکاء به نحوی پیش گویی شده‌است که هر کدام از آن‌ها صرفا به میزان سرمایه خویش در کمپانی مسئول میباشند و خیر بیشتر . همینطور برای این موسسه دستکم سرمایه در ضابطه در حیث گرفته نشده است و بطور نمونه با سرمایه یک میلیون ریال هم قابل ثبت میباشد .

کمپانی وفادار محدود جهت عمل در بخش اعظمی از موضوعات مثل کارها بازرگانی ( کار در مورد صادرات و واردات ) , مهندسی , صنعتی , فناوری داده ها و ایجاد و ارائه پوشاک , مواد غذایی , آشامیدنی , مواد آرایشی و بهداشتی , خرید و فروش و . . . به ثبت میرسد . بطور کلی می توان اظهار کرد که‌این شرکا برای کار در همگی موضوعات مطلوب است و فقط در صورتیکه که انگیزه شما از ثبت کمپانی , حضور در مناقصات و مزایدات مدنی و محرمانه است , این قالب , گزینش چندان قابل قبولی نمیباشد .

لیکن غالبا در صنعت های پوشاک و موردها مرتبط با آن به خیر می توان درین قالب عمل نمود . ولی این مورد را هم در حیث داشته باشید که اگر که در مسئله کار کمپانی به کلمه ( ایجاد ) اشاره گردد , در بعضی از حوزه های ثبتی گرفتن مجوز از مراجع ذی صلاح ناخواسته هست که اگر اشاره شوید این زمینه با اعتنا به حوزه یا این که شهری که کمپانی در آن به ثبت می‌رسد گزینش میگردد .
مدارک مورد نیاز جهت ثبت کمپانی دارای تعهد محدود با مورد کار پوشاک به شرح تحت می‌باشد :

- ارائه فتوکپی برابر با اصل مدارک احراز نام و نشان مثل ; کارت ملی و شناسنامه همگی اعضا .
- به دست آوردن مجوز از اتحادیه ذی‌ربط در‌صورتی‌که که قضیه عمل کمپانی ایجاد پوشاک میباشد ( در حالتی که اشاره شوید دریافت این جواز در بعضی از حوزه های ثبتی الزامیست ) .
- کامل شدن و ارائه دو برگ تمنا طومار ثبت کمپانی وفادار محدود که به امضاء شرکاء رسیده باشد .
- تهیه و ارائه دو برگ کمپانی طومار که به امضاء شرکاء رسیده باشد .
- تهیه و ارائه دو برگ اساسنامه که به امضاء شرکاء رسیده باشد .
- ارائه سند عدم سوء پیشینه برای همگی اعضاء
- تصویر برابر با اصل مدارک احراز نام‌و‌نشان همگی ی شرکا , مدیران و هیأت محاسبه ( در مواقعی که تعداد شرکا بیشتراز 12 نفر باشد )
- ارائه دو ورژن صورتجلسه ی مجمع همگانی مؤسس
- ارائه دو ورژن صورتجلسه ی هیأت مدیره
- ارائه وکالتنامه قانونی در‌صورتی‌که که کارها به وسیله نماینده قانونی انجام میگیرد

نظامنامه ثبت کمپانی در واقع دین طومار ای است که انتظامات داخلی هر دستگاهی را مشخص و معلوم می‌کند , در مطلبی که پیش رو دارید نظامنامه ثبت موسسه ها را مورد بررسی قرار خوا هیم بخشید با ما همراه باشید :

در صدر می بایست بدانید که سازه بر مقررات تجارت ثبت اشکال شرکت ها تجاری زیر چک نظامنامه ثبت شرکتهای هست . این مقررات در خرداد 1310 به قصد ابلاغ قوانین مرتبط با ضابطه تجارت جهت ثبت موسسات تجاری , توضیحات تکمیلی آن و روش اجرای آن ها در ضابطه در مجلس شورای ملی به ثبت رسید . این نظامنامه 34 ماده دارااست که بعضی از مواد ان ملغی شده است . این نظامنامه در مورخ 15 خرداد ماه 1310 اجرا شده‌است .
نظامنامه اجرای ضابطه ثبت شرکت‌ها تصویب شده خرداد ماه ۱۳۱۰ با اصلاحات بعدی به این شرح هست :

ماده1 - برای ثبت همگی موسسه ها اهل ایران و همینطور تمامی موسسات فرنگی که بایستی در تهران در سازمان ثبت اوراق تهران ثبت و دایر شود , دایره مخصوصی در سازمان ثبت ورقه ها تهران به نام دایره ثبت موسسه ها تشکیل خواهد شد .

ماده2 - مهلتی که برای درخواست‌کردن کننده ثبت شرکتهای فرنگی داده شده که به شرح زیر میباشد :

الف ) نسبت به شرکت ها فرنگی که در مورخ اجرا نظامنامه توسط شعبه یا این که نماینده در جمهوری اسلامی ایران به فرمان تجاری یا این که صنعتی و یا این که مالی اشتغال دارا‌هستند تا ۱۵ مهرماه ۱۳۱۰ و این مهلت ممکن است مطابق ماده ۵ ضابطه ثبت شرکت های تا شش ماه دیگر تمدید شود .

ب ) نسبت به شرکت ها فرنگی که از مورخ پانزده خرداد ماه ۱۳۱۰ به آن‌گاه بخواهند در کشور‌ایران بوسیله شعبه یا این که نماینده به دستور تجاری یا این که صنعتی یا این که مالی اقدام نمایند تقاضای ثبت می بایست گذشته از اشتغال به امری که مورد عملیات کمپانی است به کار آید .

ماده3 - ثبت تمامی ی شعبه ها هم که ممکن است کمپانی فرنگی در کشور ایران داشته باشد در دائره ی ثبت موسسه ها به فعالیت خواهد آمد .

ماده4 - اظهارنامه ی ثبت هر کمپانی فرنگی یا این که شعبه آن توسط ی فرد یا این که وکیل کمپانی که حق امضا در جمهوری اسلامی ایران دارا هستند نثار خواهد شد .

ماده5 - برای ثبت هر کمپانی فرنگی اوراق پایین موردنیاز است :

الف - اظهارنامه ی ثبت .

ب - یک ورژن مصدق ازاساسنامه کمپانی .

ج - یک ورژن مصدق از اختیار طومار وکیل کمپانی در کشور‌ایران در حالتی که که چندین نماینده جدا رسمی درایران داشته باشد یک ورژن مصدق از وکالتنامه هر یک بصورت مستقل .

تبصره – هرگاه کمپانی فرنگی شرکتی باشد که وضعیت عملیات آن به موجب امتیازنامه درست و منظمی مقرر شده علاوه بر ورقه ها فوق می بایست سواد امتیازنامه با تصدیق وزارت کارها خارجه مشعر بر صدق آن امتیازنامه هم تسلیم شود .

ماده 6 - اظهارنامه ی ثبت کمپانی بایستی به پارسی مندرج و دارنده نکات زیر باشد :

- اسم بی نقص کمپانی

- دسته کمپانی نظیر سهامی , ضمانتی , مختلط , و جور شرکتهای دیگر

- راءس حیاتی کمپانی و نشانی ظریف ان

- ملیت کمپانی

- اندازه سرمایه کمپانی و مورخ درخواست‌کردن

- آخری بیلان کمپانی مشروع بر این‌که مقررات جاریه و یا این که عرف تجاری کشور حساس کمپانی و یا این که اساسنامه خویش کمپانی تکثیر بیلان کمپانی را مقرر کرد‌ه باشد

- بابا چه‌ محل‌ و در چه‌ تاریخ‌ و در نزد کدام‌ مقام‌ صلاحیتدار شرکت‌ تقاضاکننده‌ مطابق‌ قوانین‌ مملکت‌ اصلی‌ خویش ثبت‌ شده‌ است؟

- کمپانی به چه مدل فرمان صنعتی یا این که تجاری یا این که مالی در کشور‌ایران اقدام می کند؟

- شعبه های ان در کدام از نقاط کشور ایران است؟

- نماینده بخش اعظم ی کمپانی در کشور‌ایران کیست؟ و در حالتی که کمپانی یک‌سری نماینده مستقل داراست نمایندگان کمپانی در جمهوری اسلامی ایران چه کسانی می باشند ؟

- نام و ادرس ظریف فرد یا این که کسانی که مقیم جمهوری اسلامی ایران بوده ودارای صلاحیت اخذ همه ابلاغات ضروری به کمپانی .

- تعهد به این که هرسال یک ورژن از نهایی بیلان کمپانی را در شرایطی‌که بیلان مزبور مطابق فقره ی ششم این ماده قابل تکثیر باشد به دائره ثبت شرکتهای بدهد .

ماده 7 - سواد اساسنامه‌ شرکت‌ و اختیارنامه‌ نماینده‌ عمده‌ آن‌ در ایران‌ و در حالتی که شرکت‌ یک سری نماینده‌ مستقل‌ در ایران‌ داشته‌ باشد اختیارنامه‌ آن‌ نمایندگان و همچنین‌ آخرین‌ بیلان‌ شرکت‌ می بایست در راس اصلی‌ شرکت‌ به‌ توسط‌ شخص‌ یا این که اشخاصی‌ که‌ از طرف‌ شرکت‌ حق‌ امضا دارا هستند تصدیق‌ گردد .
 

ماده 11 - در صورتی شعبه جدیدی تأسیس و یا این که نمایندگان جدیدی مشخص و معلوم شود تأسیس شعب و یا این که گزینش نمایندگان مزبور هم می بایست در سازمان ثبت‌اسناد تهران ثبت شود

ماده12 - در شرایطی‌که نماینده بخش اعظم کمپانی در کشور ایران تغییر و تحول یابد قائم جایگاه از برای ثبت سمت خویش می بایست اوراق ی را به دایره ثبت شرکت‌ها نثار نماید که مشتمل بر اظهار طومار به لهجه پارسی که شخصا امضا شده باشد , سواد اختیار طومار مطابق ماده7 .

ماده 13 - کلیه‌ اوراقی‌ که‌ مطابق‌ مواد فوق‌ لازم‌ است‌ به‌ تقاضانامه‌ ها منضم‌ گردد می بایست به‌ فارسی‌ تهیه‌ شده‌ و یا این که یک‌ ترجمه‌ مصدق‌ از آن‌ به‌ فارسی‌ پیوست آن‌ شود .

ماده14 - در دایره ثبت شرکت‌ها دفتر کار مخصوصی برای ثبت شرکت‌های فرنگی خواهد بود و شرکت‌های مزبور بایستی در‌این دفتر کار به ترتیب استدعا و در پایین نمره ترتیبی ثبت شوند .

در دایره ثبت شرکت‌ها دفتر کار مخصوصی برای ثبت شرکت‌های فرنگی خواهد بود و شرکت‌های مزبور می بایست در‌این دفتر کار به ترتیب استدعا و در زیر نمره ترتیبی ثبت شوند .

ماده 15 - در دفتر کار مذکور در ماده فوق بایستی برای ثبت هر کمپانی لااقل ۴ برگه سپید تخصیص داده شود و همگی شعب کمپانی که تقاضای ثبت آن میشود و همینطور تغییراتی که بایستی مطابق این نظامنامه به ثبت رسد به تدریجی که نتایج میشود پایین ثبت خویش کمپانی و در صفحه ها مذکوره فوق ثبت خواهد شد .

ماده 16 - علاوه بر صفحه ها سفیدی که بر اساس ماده ۱۵ مقرر است , برای هر کمپانی فرنگی می بایست دوسیه مخصوصی تشکیل داده شود . در دوسیه مزبور برای خویش کمپانی و هر یک از شعب آن در جمهوری اسلامی ایران یک لفافه تخصیص داده خواهد شد .

اظهارنامه و هر سندی که پیوست آن است در لفاف منحصر به فرد کمپانی یا این که شعبه آن ضبط میشود . بعداز آن یک ورژن از هر اظهارنامه دیگری که راجع به تغییرات باشد و همینطور همه ورقه ها که راجع به آن کمپانی یا این که شعبه یا این که نماینده آن باشد در دوسیه مزبور و در لفاف منحصر خویش ضبط خواهد شد .

ماده 17 - دایره ثبت شرکت‌ها می بایست برای هر اظهارنامه رسیدی با قید مورخ وصول اظهارنامه بدهد .

ماده 18 - بعداز ثبت کمپانی و هرکدام از شعب آن سازمان ثبت ورقه ها می بایست تصدیقی مشعر بر ثبت کمپانی یا این که شعبه آن به تمنا کننده بدهد . تصدیق مزبور بایستی دربردارنده مراتب زیر باشد :

ـ اسم بی نقص کمپانی

ـ گونه کمپانی از سهامی و ضمانتی و مختلط و غیره

ـ راءس دارای اهمیت کمپانی و نشانی درست آن

ـ ملیت کمپانی

ـ میزان سرمایه کمپانی در مورخ استدعا

ـ در چه محل و در چه مورخ و در نزد کدام منزلت صلاحیت‌دار کمپانی تقاضاکننده مطابق مقررات کشور حساس خویش ثبت‌شده است

ـ کمپانی به چه گونه دستور صنعتی یا این که تجاری یا این که مالی در کشور ایران اقدام میکند

ـ مورخ ثبت

ـ امضای مدیرکل ثبت‌اسناد مملکتی

تبصره ـ هرگاه تصدیق راجع به ثبت شعبه باشد می بایست علاوه بر مراتب فوق در تصدیق‌نامه محل شعبه هم قید شود

ماده 19 - سواد مصدق از تصدیق ثبت هر شعبه کمپانی فرنگی بایستی بوسیله سازمان کل ثبت به سازمان ثبت سندها محلی که شعبه در آنجا دایر بوده و یا این که میگردد ارسال گردد و اگرسواد مصدق از تصدیق ثبت هر شعبه کمپانی فرنگی می بایست بوسیله سازمان کل ثبت به سازمان ثبت‌اسناد محلی که شعبه در آنجا دایر بوده و یا این که می شود ارسال گردد و در شرایطی‌که در آن محل ثبت ورقه ها نباشد سواد مزبور به دفتر کار محکمه ابتدایی آن محل پیامبر خواهد شد .

ماده 20 - در پیاله یک ماه از مورخ ثبت هر کمپانی فرنگی یا این که شعبه آن , دایره ثبت شرکت‌ها بایستی مراتب زیر را به خرج خویش کمپانی در خبر نامه قانونی وزارت عدلیه و یک کدام از روزنامه‌های یومیه تهران به گزینش وزارت عدلیه منتشر کند

الف - خلاصه اساسنامه کمپانی

ب - نام نماینده اکثر کمپانی در کشور ایران و در شرایطی که کمپانی در جمهوری اسلامی ایران تعدادی نفر نماینده غیر وابسته داشته باشد نام کلیه آن ها

ج - نام افرادی که از سوی کمپانی حق امضا دارا‌هستند

ح - نام فرد یا این که افراد مقیم در کشور ایران که برای اخذ همه ابلاغات ذی‌ربط به کمپانی صلاحیت دارا‌هستند .

 

تجهیزات اداری , به کلیه امکانات و لوازمی که معمولا در اداره ها و دفترها کسب و عمل مورد به کار گیری قرار می‌گیرد , گفته می شود و می توان اعلام‌کرد امروزه امکانات و اتومبیل های اداری به یکی بخش‌های مهم و لازم یک محل کار امروزی تبدیل شده‌است . این امکانات از ابزارهای معمولی مثل گیره برگه , سوزن , منگنه , ترک کن , کلاسور ( نوشت افزار ) , منگنه , مداد ( نوشت افزار ) و ورقه گرفته تا ماشبن های اداری پیشرقته که کار هر سازمان و شرکتی سوای وجود آنان نا ممکن است را دربرگیرنده می شود . از این رو امروزه موسسات بخش اعظمی دراین مورد سرگرم به کار می‌باشند . قانون ها تاسیس و ثبت کمپانی ساخت اثاثیه اداری مثل هر روند دیگری بر مبنا فوانینی یگانه و ویژه هست .

تعیین اسم کمپانی ایجاد اسباب و اثاث اداری :

تعیین اسم کمپانی , یکی پیش نیازهای اساسی و حیاتی جهت به ثبت رساندن کمپانی می‌باشد . این گزینش برای آغاز کار زیاد دارای اهمیت میباشد , به دلیل آن که نشان دهنده دسته کار و کمپانی میباشد و گزینش آگاهانه آن سبب می شود تا اسم کمپانی شما در ذهن ها مخاطبین باقی بماند . در گزینش اسم کمپانی ایجاد اثاثیه اداری , اضطراری است نکات زیر را در حیث داشته باشید :
- دارای پیشینه ثبت نباشد .
- دارنده مضمون‌ و مطابق بافرهنگ اسلامی باشد .
- کلمه و واژه ی بیگانه نباشد و پارسی باشد .
- جهت انتخاب نام کمپانی دستکم تعداد سیلاب ها 3 سیلاب است .
- لاتین نباشد .
- از تیتر های محققان و کاشفان در عصر حاضر گزینش نشود .
- در گزینش اسم کمپانی حتماَ بایستی از نام یگانه استعمال شود .
- برای تعیین اسم کمپانی , نباید از لغت ها کلیشه ای و خسته کننده بهره برد .
- استعمال از اسامی شهرها و رنگ ها و عدد ها در نام کمپانی مانعی ندارد ولی این لغات جزو نام کمپانی شمرده نمی‌شوند و نام کمپانی می بایست غیر از این کلمه ها مشتمل بر سه واژه و کلمه باشد .
- افراد حقوقی که نام نویسی پیشنهادی آنها نیازمند گرفتن مجوز از مراجع ذیصلاح است بایستی پیش از ارایه تقاضای ثبت تاسیس به منبع ثبت شرکت های , به شکل مقتضی نسبت به گرفتن مجوز مبادرت و به پیوست مدارک تسلیم کنند .
برای کار در مورد ساخت اسباب اداری , چه دسته شرکتی ثبت کنیم؟

موسسات تجاری گونه های متمایز دارا‌هستند که عبارتند از :
1 - کمپانی سهامی ( عام – مختص ) 2 - کمپانی وفادار محدود 3 - کمپانی تضامنی 4 - کمپانی نسبی 5 - کمپانی مختلط سهامی و غیرسهامی 6 - کمپانی تعاونی

تعیین مدل کمپانی تاثیر متعددی بر طریق همت کمپانی و رابطه دربین شرکا داراست . طبق آمارهای قانونی سازمان ثبت موسسه ها , از دربین گونه های قالب شرکت های , اکثریت کمپانی هایی که در‌این سازمان به ثبت رسیده اند , از دو مدل کمپانی متعهد محدود و شرکتهای سهامی می باشند . ذیلاَ به تشریح این گونه از شرکت های میپردازیم :

ثبت کمپانی سهامی مختص :
کمپانی سهامی مختص شرکتی است که تمام سرمایه آن بوسیله موسسین تامین میشود . در کمپانی سهامی یگانه مجمع همگانی موسس نیست و تعداد شرکای آن کمتر از کمپانی سهامی عام است . این مجموعه , به طور کلی محدودیتی برای کار ندارد و قانونگذار کمپانی سهامی را اگر چه کار آن تجاری نباشد کمپانی بازرگانی و تجاری محسوب می کند .

موقعیت واجب جهت ثبت کمپانی سهامی مختص به قرار زیر است :
1 . دست کم 3 نفر عضو مهم در کمپانی که به سن رسمی رسیده باشند . ( 18 سال تمام )
2 . دست‌کم سرمایه کمپانی 1 . 000 . 000 ریال باشد .
3 . در بدو تاسیس دست کم 35 % سرمایه به صورت نقدی می بایست به اکانت کمپانی تودیع شود .
4 . در صورت سرمایه غیر نقدی ( در صورت وجود ) بایستی به تفکیک روزنگار و در اظهارنامه منعکس گردد .
5 . سرمایه کمپانی صرفاَ به وسیله موسسین تامین می شود . موسسین کمپانی , نسبت به همه اعمال و اقداماتی که به خواسته تاسیس و به ثبت رسانیدن کمپانی انجام می دهند , مسوولیت تضامنی دارا هستند . تا‌زمانیکه کمپانی به ثبت نرسیده است , صادر شدن صفحه سهم یا این که گواهینامه موقت سهم ممنوع است . در صورت تخلف امضاء کنندگان آنها , مسوول جبران خسارات افراد ثالث خواهند بود .
6 . اعضاء هیات مدیره می بایست دست کم از 2 نفر تشکیل گردد و اعضا و هیات مدیره بایستی دست‌کم دارای یک سهم باشند و اعضا و هیات مدیره نباید دارنده سوء پیشینه کیفری باشند

هیئت مدیره شرکت سهامی این اختیار را دارد که هیئت مدیره را انتخاب کند ، که به صورت مجمع عمومی سالانه یا یک جلسه عمومی عادی برگزار می شود. بنابراین ، برای ثبت نام در انتخابات مدیران در عموم مردم ، باید تشریفات قانونی در قوانین و منشور شرکت رعایت شود.

در سایر شرکت ها روشهای خاصی برای انتخاب مدیران در قانون تجارت وجود ندارد.
• شرایط عمومی مدیران در شرکتهای سهامی:
در شرکتهای سهامی ، مدیران شرکت شرایط خاصی دارند که ممکن است در مورد سایر شرکتها صدق نکند.
1. مدیران شرکت (اعضای هیئت مدیره) فقط از بین سهامداران انتخاب می شوند. (ماده 5 لایحه اصلاح قانون تجارت)
2- مدت تصدی آنها باید به میزان مشخص شده در آیین نامه باشد و از دو سال تجاوز نکند و انتخاب مجدد آنها مجاز است. در برخی موارد ، شرکت ها متوجه می شوند که تصدی هیئت مدیره در یک جلسه یکسان نیست. به عنوان مثال ، یکی از اعضای هیئت مدیره برای مدت شش ماه انتخاب می شود ، عضو دیگر به مدت یک سال و اعضای دیگر به مدت دو سال که این نوع تصمیم گیری را مخصوص شرکت و به دلیل ممنوعیت های قانونی می دانند. ، مدیران با تصدی مختلف متفاوت واجد شرایط نیستند. اصلاحات جدید در قانون تجارت مدت مدیریت هیات مدیره را مشخص می کند ، اما نباید از سه سال تجاوز کند.
3. هیئت مدیره یا هر یک از مدیران ممکن است حذف شوند و مجمع عمومی عادی می تواند آنها را عزل کند (اگرچه به دلایل ناشناخته و بدون توضیح ، عزل مدیران در دفاتر مذکور ثبت نمی شود).
4- تعداد اعضای هیئت مدیره در اساسنامه شرکت مشخص می شود که در یک شرکت دولتی کمتر از 5 نفر نمی باشد.
5- اشخاص حقوقی می توانند به عنوان مدیر شرکت انتخاب شوند که در این صورت برای انجام وظایف مدیریت باید نماینده دائمی را معرفی کنند. کسی به عنوان اعضای هیئت مدیره به طور رسمی و قانونی نمی تواند (یا معاون رئیس جمهور یا نماینده) باشد.
6. مطابق ماده 5 اصلاحیه قانون تجارت ، در صورتی که در نتیجه فوت ، استعفا یا رد صلاحیت هیئت مدیره ، تعداد اعضای هیات مدیره حداقل توسط یک یا تعداد بیشتری از مدیران کاهش یابد. اعضای علی البدل مطابق اساسنامه و غیره خواهند بود. آنها باید توسط مجمع عمومی جایگزین شوند ، و اگر عضو هیئت مدیره منصوب نشده یا اعضای کافی در هیئت مدیره وجود نداشته باشد ، مدیران باقی مانده بلافاصله مجمع عمومی عادی را برای تکمیل هیئت مدیره دعوت می کنند. در صورت تعویض یک عضو جایگزین توسط عضو جایگزین به موجب اساسنامه یا با در نظر گرفتن عضو جایگزین بدون جلسه عمومی ، امکان اجرای قسمت دوم ماده 5 قانون مذکور در شرکتهای سهامی خاص یا تعدادی از آنها وجود دارد. باید کمتر از تعداد مشخص شده در اساسنامه باشد. مجمع عمومی در مورد این خلاء تصمیم گیری می کند و مشمول هیئت مدیره نخواهد بود. عضو هیئت مدیره می تواند وظایف و وظایف عضو اصلی را انجام دهد و پس از جایگزینی همان اختیارات عضو اصلی را انجام دهد. دارد هیئت مدیره شرکتها مشمول ممنوعیت های قانون مندرج در ماده 4 قانون اساسی و مواد اساسی در قانون تجارت نمی شوند.
7. هر یک از مدیران باید میزان سهام مورد نیاز اساسنامه را داشته باشند ، تعداد سهام نباید از تعداد سهام مورد نیاز اساسنامه برای رأی دادن کمتر باشد. این سهام برای تضمین ضرر و زیان ناشی از تقصیر مدیران بصورت جداگانه یا مشترک با شرکت است. سهام نامگذاری شده و قابل انتقال نیست.
8- هیئت مدیره در اولین جلسه خود رئیس و معاون را از بین اعضای خود منصوب می کند.
9- اجرای اساسنامه و مصوبات مجمع عمومی و انتخاب و عزل مدیر و تعیین حقوق و مزایای وی با رعایت آیین نامه مربوطه و سایر موارد مندرج در اساسنامه از جمله وظایف هیئت از مدیران.
10- هیئت مدیره می تواند شرایط و ضوابط خاص مانند سهام وثیقه ، یا صلاحیت های تخصصی یا دارندگان سهام ممتاز را در اساسنامه نگه دارد که وظیفه برآورده کردن این شرایط را بر عهده دارد.
• نحوه رأی دادن به مدیریت شرکت سهامی:
با توجه به بحث در مورد سهمیه تعیین شده توسط مجمع عمومی عادی و همچنین اکثریت قانونی ، اکثریت مدیران و بازرسان مطابق ماده 5 لایحه اصلاحیه تجارت در شرکتهای سهامی انتخاب می شوند.
حد نصاب مجمع عمومی عادی این است که دارندگان حداقل نیمی از سهام رای دهنده حق شرکت دارند و در صورت عدم رعایت سهمیه ، جلسه تشکیل می شود.

شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که توسط دو یا چند نفر برای تجارت ایجاد شده است و هر شریک تنها مسئولیت بدهی و تعهدات شرکت را بر عهده دارد بدون اینکه سرمایه به سهام یا سهام تقسیم شود. اگر یک شرکت با مسئولیت محدود تأسیس کرده اید و به هر دلیلی مایل به ادامه فعالیت خود نیستید ، ممکن است پایان یابد.

در این مقاله سعی شده است اطلاعات مربوط به موارد انحلال مشاغل و اسناد ثبت اسناد انحلال مشاغل در دسترس خوانندگان محترم قرار گیرد.

متقاضیان محترم می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه با مشاوران تماس بگیرند.
موارد تسویه حساب تجاری:

1. هنگامی که هدف در نظر گرفته شده برای شرکت ایجاد می شود یا رسیدن به آن غیرممکن می شود.

2. هنگامی که شرکت برای مدت معینی تشکیل شده و منقضی شده است ، مگر اینکه قبل از انقضا تمدید شده باشد. لازم به ذکر است که کلیه شرکتهای تجاری در صورت تشکیل در یک دوره معین می توانند تمدید شوند.

3. در صورت تنها یک شریک در شرکت باقی می ماند ، شرکت بطور طبیعی انحلال می یابد.

4- در صورت ورشکستگی شرکت.

5- در صورت تصمیم برخی شرکا که سرمایه آنها بیش از نیمی از شرکت است.

6. در صورت فوت یکی از شرکاء طبق اساسنامه.

7. در صورت رعایت همه شرایط زیر:

نیمی از سرمایه شرکت به دلیل ضرر و زیان برای شرکت از دست رفته است.

- یکی از شرکای درخواست تسویه حساب؛

- دادگاه دلایل خود را موجه می داند؛

- سایر شرکاء در صورت انحلال و عزل ، حاضر نخواهند بود بخشی از حق خود را بپردازند. لازم به ذکر است:

حکم دادگاه جنبه مشخصی در این زمینه دارد. یعنی شرکت تا زمان انحلال و نهایی شدن تصمیم خود در محل باقی مانده است.
اسناد ثبت شرکت نقدینگی شرکت:

1- کپی شناسنامه اصلی و کارت ملی کلیه همکاران و مدیر پرونده

2- بولتن رسمی در مرحله ثبت نام و آخرین تغییرات در شرکت.

3- صورتجلسه جلسه فوق العاده مجمع عمومی که به امضای شرکاء و مدیر بایگانی می رسد.

4- اگر همه اعضا در جلسه عمومی فوق العاده شرکت نمی کنند ، اما اکثر اعضا این کار را انجام می دهند ، لازم است اصل یک روزنامه چندرسانه ای شرکت ارائه شود که نشان می دهد تشریفات دعوت به جلسه عمومی فوق العاده رعایت می شود.

5- اصل وکالت در صورتی که وکالت مشاغل مرتبط با انحلال شرکت را انجام دهد.

لازم به ذکر است که روند انحلال یک شرکت با مسئولیت محدود شامل ایجاد سابقه انحلال شرکت ، امضای صورتجلسه های بعدی ، ثبت صورتجلسه تسویه حساب در سیستم و تبلیغات در سیستم روزنامه ها است. رسمی
نمونه سوابق انحلال شرکت با مسئولیت محدود (مربوط به شرکت)

متقاضیان محترم ثبت نام شرکتهای تولیدکننده پوشاک که موضوع آنها (ماده 2 اساسنامه) دارای کلمه "تولید" است ، با توجه به "منطقه ثبت نام" نیاز به مجوز در حوزه تولید دارند. به عنوان مثال ، شرکتهایی که در کرج به ثبت رسیده به دلیل کلمه "تولید" در حوزه فعالیت نیاز به مجوز دارند ، اما اگر در تهران ثبت شوند ، نیازی به مجوز ندارند.
تقاضای شرکت تولیدی پوشاک مانند سایر شرکت ها می تواند به صورت یک شرکت محدود یا یک شرکت با مسئولیت محدود باشد.

    شرایط لازم برای ثبت شرکت به شرح زیر است:

1. حداقل 3 عضو شرکت که به سن قانونی رسیده اند. (18 ساله)
2- حداقل سرمایه شرکت 1.000.000 ریال است.
حداقل 35٪ سرمایه باید در زمان تأسیس آن به حساب شرکت واریز شود.
4- در مورد سرمایه غیر پولی (در صورت وجود) باید در تقویم و در صورت حساب منعکس شود.
5- سرمایه شرکت صرفاً توسط مؤسسین تأمین می شود ، که کلیه اقدامات و اقداماتی که برای ایجاد و ثبت شرکت انجام می دهند مسئولیت مشترک و جدی دارند. گواهینامه های اقدامات موقت ممنوع است و در صورت امضاهای آنها ، اشخاص ثالث مسئولیت خسارت را بر عهده خواهند گرفت.
6- هیئت مدیره باید حداقل از دو نفر تشکیل شود و هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره باید حداقل یک اقدام داشته باشند و اعضا و هیئت مدیره نباید سابقه کیفری داشته باشند.

    برای تشکیل شرکت ، موارد زیر لازم است:

1- اساسنامه شرکت که باید توسط همه سهامداران امضا شود.
2. بیانیه ای در مورد تعهد کلیه سهامداران و گواهی بانکی مبنی بر اینکه بخش نقدی نباید کمتر از 35٪ از کل مشارکت باشد. بیانیه باید توسط همه سهامداران امضا شود. همچنین پرداخت و تقویم سرمایه غیر پولی و تفکیک آن در اظهارنامه و لیست سهام ترجیحی ، در صورت وجود ،
3. اولین مدیران و بازرسان یا بازرسان شرکت را انتخاب کنید که در صورت جلسه باید توسط همه سهامداران امضا شود.
4- پذیرش پست مدیریت و بازرسی مطابق با قسمت آخر ماده 17
5- نام روزنامه چند زبانه را ذکر کنید که در آن هرگونه اطلاعیه ای درباره شرکت تا اولین جلسه عمومی عادی منتشر می شود.
از آنجا که تهیه و تصویب اساسنامه ، انتخاب مدیران و بازرسان ، تعیین روزنامه و ایجاد اظهارنامه و غیره ، لزوماً باید توسط همه بنیانگذاران انجام شود ، این استنباط می شود که در همه شرکت ها همه تصمیم گیری ها در زمان تأسیس آنها باید به اتفاق آرا برسند. اتخاذ شود
مسئولیت شرکاء در یک شرکت خاص "برابر با مقدار اسمی سهام هر شریک" است.

    شرایط لازم برای ثبت شرکت:

مطابق ماده 94 قانون تجارت شرکتها ، حداقل تعداد شرکای شرکت با مسئولیت محدود دو نفر خواهد بود (هر دو با سن قانونی 18 سال). اعضای هر دو شرکت حتی یک درصد باید سهامدار باشند.
هر شرکت با مسئولیت محدود با بیش از 12 شریک باید حداقل سالی یک بار دارای یک شورای نظارت و یک شورای نظارت باشد. (AD 109 الف) هیئت نظارت شامل سه نفر است که از یک شرکا به مدت یک سال انتخاب می شوند و اعضای هیئت نظارت عضو هیئت مدیره نمی باشند.
علاوه بر این ، برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود ، حداقل سرمایه طبق روال و حداقل مبلغ هزینه ثبت نام یک میلیون ریال است.
پس از تأسیس شرکت ، زمینه مالیات را تعیین کرده و دارایی های خود را ارائه دهید ، دفاتر قانونی را تهیه کرده و دفاتر را پلمپ کرده و کد اقتصادی را بدست آورید

نحوه تشکیل شرکت با مسئولیت محدود

تشکیل یک شرکت با مسئولیت محدود با قراردادی به نام (مشارکت) اداره می شود. در این نوع شرکت لازم است که نامه ای ایجاد شود اما نامه نباشد. در صورت عدم تنظیم اساسنامه ، نکات و مقررات لازم در رابطه با مدیریت امور شرکت در اساسنامه درج می شود.
لطفاً توجه داشته باشید که شرکت باید ثبت شود ، در غیر این صورت در هیچ دفتر یا دادگاه پذیرفته نخواهد شد. همچنین لازم است خلاصه ای از شرکت منتشر شود و ضمانت مؤثر آن ، ابطال عملکرد شرکت است.
در این نوع شرکت باید سه عنصر وجود داشته باشد و هدف از راه اندازی و نگهداری شرکت و همکاری مشترک برای سود و توزیع ضرر است. علاوه بر عناصر تشکیل دهنده شرکت ، قرارداد شرکت باید مطابق الزامات ماده 190 قانون مدنی باشد. موارد زیر برای هر تراکنش زیر است:
1) قصد طرفین و رضایت آنها
2) اهمیت طرفین
3) موضوع خاص برای مذاکره.
4) مشروعیت معامله.
علاوه بر شرایط عمومی برای تشکیل شرکت با مسئولیت محدود ، شرایط خاص زیر نیز لازم است:
 ملزومات سرمایه:

شرکت با هر میزان سرمایه ثبت شده و حداقل یا حداکثر برای سرمایه شرکت با مسئولیت محدود تعیین نشده است ، اما محدودیت ها به شکل سرمایه اعمال می شوند. در این شرکت سرمایه بدون سهام یا سهام تقسیم می شود و به صورت سهامدار است.
هر زمان که بخشی از پول نقد یک شرکت مؤثر و مؤثر نباشد ، باید تحویل سرمایه نقدی و ارزش سرمایه غیر نقدی به عنوان تقویم سرمایه شناخته شود و سپس تحویل داده شود.
سهام الشرکه به معاملات ناشناس یا اوراق بهادار تبدیل نمی شود و نمی تواند به اشخاص دیگر منتقل شود ، مگر اینکه برخی از سهامداران با حداقل سه چهارم سرمایه خود دارای اکثریت عددی باشند. .
در یک شرکت با مسئولیت محدود ، تقویم با شرکای شرکت مؤثر نیست و نیاز به نظر یک کارشناس رسمی ندارد ، اما شرکاء برای تقویمی که می کنند مسئولیت مشترکی با اشخاص ثالث دارند.
لازم به ذکر است که در تقویم فاکتورهای غیرپولی باید در نظر گرفته شود که در صورت تغییر شرکا ، شرکای جدید نسبت به قیمت فاکتور غیرمسئول هستند و با خروج شرکای قدیمی ، دیگر مسئولیتی ندارند.
علاوه بر این ، شرکت مجبور نیست سهم الشرکه را به طور عادلانه در بین همه شرکا به اشتراک بگذارد ، اما هر شریک می تواند سهم مشخصی را به عهده بگیرد. انتقال مشارکت الشرقه باید با سند رسمی انجام شود.
زمان تشکیل شرکت با مسئولیت محدود زمانی است که:
- کلیه سهام شرکت ها به صورت نقدی باید پرداخت شود ، بنابراین کل سرمایه باید از ابتدا پرداخت شود.
- کلیه اقدامات وام دهندگان غیر نقدی تقویم و از ابتدا تحویل داده شده است ، مانند شرکت های محدود دولتی ، که در آن اهرم های غیر نقدی نیز باید از ابتدا ایجاد شوند.
در این شرکت به عنوان یک شرکت مشمول ثبت نام نیست و قبل از ثبت نام ، این شرکت تشکیل می شود.
 شرایط شریک:

حداقل دو شریک برنامه ریزی شده اند ، اگرچه قانون اخیر مجلس شورای اسلامی سال 2013 که هنوز تصویب آن در شورای نگهبان نشده است ، اجازه تشکیل یک شرکت با مسئولیت محدود را فقط با یک نفر مجاز ساخته است.
نیازی به گفتن نیست ، تشکیل یک شرکت با مسئولیت محدود عموماً مبتنی بر دانش متقابل شرکا و اعتماد آنها به آنها است. بنابراین ، تا زمانی که تعداد شرکاء از 12 نفر تجاوز نکند ، آنها از نظر قانونی مسئولیت نظارت بر امور شرکت را بر عهده دارند ، در حالی که منصوب کردن سرپرستان یا بازرسان ممنوع نیست ، اما در صورت وجود بیش از 12 شریک ، یک شورا تعیین کنید. نظارت: یعنی به جای یک بازرس شرکت ، ضروری است. هیئت نظارت حداقل 3 نفر خواهد بود و توسط مجمع عمومی شرکا انتخاب می شود.
• هدف شرکت

یک شرکت با مسئولیت محدود یک موضوع تجاری است ، به عبارت دیگر ، فعالیت آن فقط می تواند تجارت باشد. از این نظر ، یک شرکت با مسئولیت محدود با یک شرکت متفاوت است. از آنجا که شرکتی می تواند برای امور تجاری یا غیرتجاری تشکیل شود ، یک شرکت به اصطلاح است.
• نام شرکت محدود
نام شرکت در اساسنامه یا اساسنامه مشخص شده است. نام یک شرکت با مسئولیت محدود مانند هر شرکت دیگری دارای دو مؤلفه است. در قسمت اول ، شرکت خود را از انواع مختلف شرکت متمایز می کند. در بخش دوم ، نام خاص شرکت ، آن را نسبت به سایر شرکت ها از همین نوع برتر می کند.

نهادهای بازرسی و نظارت:
در قانون انگلیس در مورد شرکتهای تجاری ، موضوع این فصل در دو نوع نظارت بر بازاری تجسم یافته است که می تواند به عنوان برون سپاری و برون سپاری طبقه بندی شود.
قانون شرکت ها در سال 1985 بخش 14 را شامل می شود ، که شامل مواد 431 تا 453 با عنوان تحقیقات شرکت و امور مرتبط است: درخواست اسناد برای ممیزی خارجی.
در قانون انگلیس ، بازرسی خارجی توسط وزارت تجارت و صنعت انجام می شود. وزیر مربوطه به درخواست شرکت مشمول بازرسی ، سهامداران شرکت شرکت ، به دستور دادگاه یا به اختیار خود بازرس را به منظور بازنگری در کار شرکتها منصوب می کند. بازرسان هیچ وابستگی سازمانی با شرکت ندارند و حقوق خود را از آن وزارت دریافت می کنند.
مجوز این قدرت در بخش 431 قانون شرکتها به شرح زیر است:
"وزیر تجارت و صنعت می تواند یک یا چند بازرس ماهر را برای بازرسی در امور شرکت منصوب کند و مطابق دستورالعمل صادر شده توسط مرجع ذیربط گزارش دهد."
در نتیجه تحقیقات وزارت بازرگانی یا صنعت یا بعد از انتشار گزارش بازرسان ، ممکن است پرونده های مختلفی علیه چندین نفر تشکیل شود. اگر در گزارش بازرسان یا اطلاعات به دست آمده ، هر ماده ای را که وزیر تجارت و صنعت کافی می داند دلیلی برای طرح ادعا کند ، گفت: وزیر از طرف شرکت ادعا خواهد کرد
بازرس همچنین می تواند توسط بند 432 قانون شرکت ها در سال 1985 با تصمیم قضایی وزیر تجارت و صنعت تجویز شود.
علاوه بر موارد فوق در شرکت هایی مانند دارندگان با مسئولیت محدود که درخواست پنجم سرمایه شرکت می کنند ، در صورتی که وزیر تجارت و صنعت آن را مناسب ارزیابی کند و درخواست شرکای شرکت قابل قبول است و تا 5000 پوند برای هزینه ها تحقیق شرکای متقاضی قبلاً دستور انجام بازرسی را برای بررسی موضوع دریافت کرده اند.
علاوه بر این ، اگر مشاغل شرکت به عمد نسبت به طلبکار خود تقلب کرده باشد ، توسط یک شرکت هدف غیرقانونی تحت پیگرد قانونی قرار گرفته است یا به ضرر گروهی از همکاران انجام شده است ، وزیر تجارت و صنعت می تواند از مطابق با ماده 432 (2) ، بررسی وضعیت شرکت را بررسی کنید.
وزیر تجارت و صنعت می تواند طبق اعمال 447 قانون شرکت ها در سال 1985 ، از شرکت و نهادهای وابسته آن بخواهد تا نسخه ای از دفاتر و اشکال تحقیق را تهیه کنند. در صورت عدم همکاری این شرکت ، وزارتخانه می تواند براساس اطلاعات ارائه شده به دیوان صلح ، درخواست کند تا دستور بازرسی از محل و اسناد مورد نظر صادر شود. اگر مقامات اسناد و مدارکی را که نادرست یا از بین رفته باشد ، اسناد و مدارک را نابود کنند یا به آنها محکوم شوند.
• روش بازرسی و تأثیرات آن.
به عنوان یک قاعده کلی ، در حقوق انگلیسی ، ماده 384 قانون شرکت ها مستلزم انتخاب حداقل یک حسابرس در هر مجمع عمومی سالانه است:
"هریک از شرکا باید مطابق مقررات این فصل ، یک یا چند حسابرس را تعیین کنند. این مطابق با بند 388 خواهد بود."
حسابرس موظف است صورتهای مالی را در هر جلسه سالانه بخواند و امکان بررسی هر یک از شرکای شرکت را برای آنها فراهم کند.
به طور کلی در انگلستان ، آنها به سطح بالاتری از نظارت در شرکت ها می روند و به بسیاری از سازمان ها و مقامات کمک می کنند تا اطلاعات خود را در اختیار مراجع قضایی قرار دهند ، از جمله اطلاعات و تخلفاتی که شرکت ها از جمله شرکت هایی با مسئولیت و غیره دارند. ، درباره رقابت ناعادلانه ، انحصار شرکتها ، تعهدات شرکتها و غیره به مقامات اطلاع دهید.
بازرسی شرکت ممکن است مربوط به اقدامات یا اقدامات شرکتها یا عضویت و کنترل شرکتها باشد. این بازرسی گاه رسمی و گاه غیررسمی است که در سطح پایینتری از بازرسی غیررسمی قرار دارد. در حین بازرسی از این شرکت خواسته می شود که اسناد را در این نزدیکی پیدا کند.
عدم اجرای این درخواست ممکن است در معرض تجدید نظر قضایی و مجازات باشد. آمارها نشان می دهد که در سال 2005 و 2006 حدود 3700 شرکت مورد بازرسی قرار گرفتند. (یعنی غیررسمی).
یک ممیزی ممکن است دارای پیامدهایی باشد و در صورت آشکار بودن رفتار مجرمانه یا ظن بودن جنایت ، و در هر صورت ممکن است منجر به رد صلاحیت مدیران یا سایر افراد درگیر در شرکت شود یا منجر به انحلال شرکت یا منجر به آن شود. 

امروزه با پیشرفت فناوری و ارتباطات ، کارفرمایان راحت تر می توانند از فرصتهای شغلی مختلفی که در سطح کشور ایجاد می شود آگاه شوند.
اکنون این امکان وجود دارد که افرادی که به دنبال کار هستند از چند طریق اشتغال پیدا کنند ، یکی از رایج ترین آنها آژانس های اشتغال و شرکت ها است. این شرکت ها با تطبیق رزومه و اطلاعات خود را با مجموعه رشته و مهارت خود ، فرصت هایی را ارائه می دهند که با شرایط شما سازگار باشد و دیگر نیازی به یافتن شغل خودتان نیست.

مشاغل و آژانسهای اشتغال باید مطابق قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران تأسیس شود.
ثبت نام از هر شرکت و موسسه ای که به کار اشتغال ، راهنمایی شغلی و راهنمایی ، اعزام کار به خارج از کشور ، مهاجرت ، ارائه تسهیلات برای متقاضیان شغل یا هر عنوان دیگری که بیانگر رابطه بین کارفرما و کارفرمای ملی و خارجی باشد ، می باشد. . گرفتن مجوز از وزارت کار و امور اجتماعی امکان پذیر است. (مکاتبات و مستندات حقوقی: 67282-2 / 08/1387) هرگونه فعالیت در این امور بدون مجوز قانونی ممنوع است و فقط توسط وزارت کار و امور اجتماعی مجاز است.
با توجه به آنچه گفته شد ، در زیر برخی از مهمترین تابلوهای ثبت شرکت اشتغال از جمله نام شرکت ، شرایط ، اسناد و مراحل دریافت مجوز ثبت نام مشاغل ذکر شده است. علاقمندان برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه ثبت شرکت می توانند مقالات زیر را نیز مطالعه کنند:

- ثبت نام و تغییر شرکت چقدر طول می کشد؟

- حق الزحمه و هزینه ثبت شرکت

سؤالات متداول
• نام شرکت اشتغال

از طرف شرکت اشتغال ، می توانید از کلمه اشتغال استفاده کنید که این یک مزیت برای ارائه دامنه فعالیت به متقاضیان است. اما به خاطر داشته باشید که این عناوین هنگام بررسی نام یا نامهای درخواست شده برای مطابقت با اختلاف ، جزئی از نام نمی شوند.
در انتخاب نام شرکت اشتغال زیر موارد زیر را در نظر بگیرید:
1- برای تعیین نام شرکت ، حداقل تعداد سیل 3 سیل است.
2- نام منتخب ثبت نام ندارد.
3. هنگام انتخاب نام شرکت ، باید از یک نام خاص استفاده شود.
4- معنا داشته باشد و مطابق با فرهنگ اسلامی باشد.
5- فارسی باشید و یک کلمه خارجی نیست.
6. لاتین نباشید.
7- عناوین دانشمندان و کاشفان را در دوره کنونی انتخاب نکنید.
• شرایط لازم برای اخذ مجوز کار.

شرایط لازم برای اخذ پروانه اشتغال به شرح زیر است:
1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران و فرقه یکی از مذاهب رسمی کشور.
2. متاهل
3- حداقل 30 سال
4- آشنایی با قوانین بازاریابی و اشتغال.
5- داشتن حداقل مدرک لیسانس در یکی از رشته ها (مدیریت ، آموزش ، روانشناسی ، حقوق ، علوم اجتماعی ، علوم سیاسی ، راهنمایی شغلی و کارآفرینی) و آشنایی با قوانین و مقررات در زمینه تخصصی.
6- تهیه گواهینامه آموزش
7- 5 سال سابقه کار داشته باشید.
8- از شهرت خوب و سابقه کیفری مؤثر برخوردار نباشد
9- بیکاری در موسسات یا سازمانها
توجه: صدور پروانه اشتغال به کارمندان دولت ممنوع است.
• مدارک لازم برای ثبت شرکت اشتغال.

1- دو قطعه عکس 4 * 3
2- فرم پرسشنامه متقاضیان ایجاد اشتغال غیر دولتی را تکمیل کنید
3. مبدا و تصویر پایان کارت خدمات
4- تهیه اصل و تصویر کارت ملی و کلیه صفحات شناسنامه.
ارائه منشا و تصویر آخرین درجه.
• مراحل دریافت جواز ثبت شرکت اشتغال

برای به دست آوردن مجوز ثبت نام ، متقاضی ابتدا باید درخواست خود را به اداره همکاری ، کار و رفاه اجتماعی ارسال کند تا درخواست را به اداره تعاون ، صنعت ، معدن و تجارت ، دفتر آموزش فنی و حرفه ای ، کار و اشتغال ارائه دهد. رفاه اجتماعی ، مدیر کل هماهنگی امور اقتصادی استان و اتحادیه اتحادیه استان را بررسی کنید.
در مرحله بعد ، پس از ارائه مدارک لازم و تکمیل پرسشنامه ، متقاضی تأسیس مرکز اشتغال باید امتحان انجام شده توسط واحد نظارت بر اشتغال را بگذرانند. مواد امتحانی شامل قانون کار خدمات استخدامی کشور و اطلاعات کلی در مورد اشتغال و بیکاری در استان است.
اگر متقاضی نمره قابل قبولی کسب کند از وی دعوت می شود در مصاحبه شرکت کند و اگر مصاحبه تصویب شود و از مرجع ذیصلاح مشاوره شود ، فرد پس از تأیید حدود ، از تأسیس شرکت مطلع می شود.

تصمیم گیری در مورد شرکت: تصمیم گیری در این مورد همانطور که در ماده 106 قانون تجارت شرح داده شده است. وی می گوید: تصمیم گیری در مورد یک شرکت باید حداقل نیمی از اکثریت سرمایه اتخاذ شود ، اگر در ابتدا این اکثریت حاصل نشود ، باید همه شرکا مجدداً دعوت شوند. غیر سرمایه ای اساسنامه شرکت ممکن است به هر شکلی مغایر با موارد فوق باشد.
بسته به پرونده ، مدیر یا مدیران شرکت یا هیئت مدیره می توانند اعضا را برای تشکیل جلسه عمومی فوق العاده ، حسب مورد دعوت کنند. (ماده 109 الف)
2. تصمیم گیری در مورد اساسنامه: هرگونه تغییر دیگری (به جز تغییر تابعیت شرکت ها یا افزایش تعهدات شرکاء) در اساسنامه توسط اکثریت عددی شرکای صاحب حداقل سه چهارم سرمایه انجام می شود ، مگر اینکه در اساسنامه در غیر این صورت مشخص کنید. تجویز می شود. (ماده 111 قبل از میلاد)
گفته شد: "به جز تغییر تابعیت شرکت" ، همانطور که در ماده 110 قانون تجارت تعیین شده است ، "شرکاء نمی توانند تابعیت شرکت را تغییر دهند ، مگر با اتفاق نظر."
اما در ماده 94 قانون اصلاح شده ، که جزء ماده 110 قانون تجارت و مدت ضمنی آن است ، آمده است:
"هیچ مجمع عمومی نمی تواند تابعیت شرکت را تغییر دهد."
علاوه بر این ، در ماده 1 قانون ثبت شرکتها ، 03/11/1310 آمده است:
"هر شرکتی که در ایران تشکیل شده و در ایران مستقر است یک شرکت ایرانی است." بنابراین ، هیچ شرکت بازرگانی نمی تواند با اساسنامه فوق الذکر ، تصمیم بگیرد که تابعیت خود را با اکثریت تغییر دهد.
آنچه مورد بحث (اکثریت) در مجمع عمومی شرکاء است ، ماده زیر ماده 107 قانون تجارت ، همانطور که در مقاله خوانده شده است:
"هر شریک متناسب با مشارکت خود در شرکت یک رأی خواهد داشت. مگر اینکه اساسنامه تصریح کند."
به منظور توجیه استثناء مقاله زیر در رابطه با مفاد مواد 102 ، 105 و 111 قانون مذکور ، که در آن مبلغ (عددی) و اکثریت (کمیت) پیش بینی شده است ، می توان اظهار داشت:
به طور کلی ، در بنگاه های تجاری ، هنگامی که حد نصاب قانونی (تشکیل) یا (رای) در مجامع عمومی به طور قانونی به مجامع عمومی داده می شود تا آن را در اساسنامه تعیین کنند ، اصل این است که چنین مجامع عمومی نمی توانند اساسنامه را پایین بیاورند ، اما ممکن است از حداقل قانونی فراتر رود.
به عنوان مثال ، اگرچه در ماده 106 قانون تجارت آمده است:
"تصمیم گیری در مورد یک شرکت باید توسط اکثریت حداقل نیمی از سرمایه اتخاذ شود ... در این حالت ، تصمیمات توسط اکثریت عددی شرکا گرفته می شود ... آئین نامه شرکت ممکن است در دستور کار باشد مشخص شده در بالا. " اساسنامه وفاداری در ماده 18 تصریح شده است:
وی گفت: "تصمیم مجمع انجمن با توافق سه چهارم سهامداران اکثریت معتبر و معتبر است."
بنابراین ، ماده 107 تعیین تعداد آرا بر اساس اقدامات شرکا است نه اکثریت. اما اگر نسبت آراء اعضا در مجمع عمومی اکثریت عددی و میزان تعیین شده تشکیل شود ، تشکیل مجمع عمومی شرکاء و تصمیمات آنها با توجه به سهمیه در اکثریت عددی ، معتبر و قانونی خواهد بود. و مبلغ مشخص شده در اساسنامه ، که اگر با اکثریت مقرر در اساسنامه موافقت کند ، اما می تواند سهم عادی در نظر بگیرد ، اما سهمیه لازم در اساسنامه را تشکیل نمی دهد. در این صورت ، مجمع عمومی شرکاء مطابق آیین نامه دعوت می شود تا از سر گرفته شود.
3- تصویب شرکت ، قرارداد تشکیل شرکت با مسئولیت محدود (شرکت) نامیده می شود و باید توسط کلیه شرکای شرکت امضا شود و طبق ماده 97 قانون شرکت ها تنظیم شود. محدود مورد نیاز است
برای اینکه یک شرکت به طور رسمی معتبر شود ، در ماده 47 قانون ثبت املاک و اسناد ، مورخ 26.12.1310 آمده است: "در مناطقی که دفتر ثبت و املاک و مستغلات و دفاتر رسمی وجود دارد ، وزارت دادگستری پیروز می شود داشتن اسناد اجباری زیر: - کلیه قراردادها و معاملات مربوط به یکسان یا علاقه به املاک و مستغلات که در دفتر املاک ثبت نشده اند و با توجه به اینکه به دستور ماده 1287 قانون مدنی ، اسناد ارسالی به دفتر ثبت املاک اسناد حقوقی است ، شرکایی که شرکتی با مسئولیت محدود تشکیل می دهند ، صرفه جویی در وقت و هزینه را مطابق ماده 47 فوق ، ماده 1287 قانون مدنی و مقررات قانون مدنی ، هنگام ثبت اظهارنامه به ثبت کننده ثبت می کنند. شرکت ها ثبت را ثبت می کنند.